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Capstone Copper acuerda aumento global del 20% para trabajadores de la mina Cozamín

Capstone Copper Cozamín y la sección 339 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana llegaron a un acuerdo que beneficiará de manera directa

hace un mes

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Capstone Copper Cozamín y la sección 339 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana llegaron a un acuerdo que beneficiará de manera directa a los empleados de la unidad minera ubicada en Hacienda Nueva, en el municipio de Morelos, Zacatecas. Como resultado de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, los trabajadores recibirán un incremento global del 20% entre salario y prestaciones.

Durante las negociaciones —realizadas en la sede nacional del sindicato— se definió un aumento del 7.5% directo al salario, además de un 0.5% por única ocasión. A ello se suma una mejora en diversos conceptos contractuales como prima dominical, prima vacacional, fondo de ahorro y apoyos económicos por días festivos. También se fortalece el esquema de bonos por asistencia, puntualidad y seguridad, así como viáticos, vales de despensa, becas y un día adicional de aguinaldo.

El informe final fue presentado y aprobado por mayoría durante una asamblea extraordinaria, en la que la base trabajadora avaló los resultados obtenidos por su Comisión Revisora.

Napoleón Gómez Urrutia, presidente y secretario general del sindicato, destacó que este acuerdo confirma el compromiso de la organización para asegurar mejores condiciones laborales y proteger el bienestar de las familias mineras.

El nuevo contrato tendrá vigencia de 2025 a 2028, por lo que las mejoras acordadas comenzarán a aplicarse a partir de este periodo.

Fuente: La jornada

Editorial

Publicado hace un mes

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