El día de ayer se tuvo una reunión más de resultados con el objetivo acostumbrado de mantener informados a las y los trabajadores de Capstone sobre los asuntos relevantes de la Empresa, por parte del Gerente General Ing. Manuel Estrada; presidida por más de 500 colaboradores y colaboradoras para hablar como su nombre lo indica de los resultados y avances obtenidos.
Cabe destacar que más que una reunión de logros y resultados, lo que pude observar es una presentación y reconocimiento hacia una familia de mineros, como es conocida: ��La Familia Capstone��, y que gracias a cada uno de ellos se obtienen dichos logros. Por ejemplo:
En cuestión de seguridad, en 2013, se llegó a más de un millón de horas hombre sin un sólo incidente de tiempo perdido.
Así mismo, se habló sobre más y mejores Buenas Prácticas que permitan un trabajo más seguro en Capstone.
El Ing. Estrada comentó a las y los asistentes que los retos para el 2014, son muchos: como los costos, el fisco, los precios de los metales, etc.; pero con el trabajo y dedicación todo es posible, y que está es la clave para el presente año.
Se felicitó al personal por el cuidado y equipo de la maquinaria, también se implementará este año el sistema de Gestión de Activos para un mantenimiento correcto y en tiempo correcto, para una mayor confiabilidad de los equipos.
Capstone inició este año con el Programa ""Líder Capstone"", ambicioso programa cuya duración es más de dos años, y que a la fecha se han invertido más de Mil Horas Hombre de Capacitación.
Comentó el importante refrendo que por 3er. año consecutivo se ha obtenido, y es el Distintivo de ""Empresa Socialmente Responsable"", otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía y que aunado a esto en diciembre recibieron el de ""Empresa Incluyente"" otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Además se habló del importante esfuerzo que hace la Empresa en apoyar al Municipio de Morelos, en especial su Comunidad de Hacienda Nueva, con proyectos como la Segunda Etapa del Lienzo Charro y la Tercera Etapa de la Unidad Deportiva. Así mismo destacó que Capstone está mejorando las instalaciones deportivas, así como vestidores y comedores. Finalizó felicitando a las personas que recibieron en recientes fechas el premio a la Asistencia Perfecta, al no faltar un solo día del año a sus responsabilidades laborales. Cabe señalar que el 40% del total de los empleados operativos recibió este merecido premio.
Para finalizar el evento, Capstone siempre pensando en las costumbres y tradiciones invitó a quien así lo gustó, a celebrar el inicio de cuaresma con la toma de ceniza.
Fuente: Mariana González, Outlet Minero.
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