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Casi 20 mil empleos directos e indirectos en las unidades de FMS. Ramón Dávila

Previo a una reunión de trabajo, nos encontramos con el Ing. Ramón Dávila, director general de FMS, que en recientes fechas declaró que México no comprende a la minería, a

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Previo a una reunión de trabajo, nos encontramos con el Ing. Ramón Dávila, director general de FMS, que en recientes fechas declaró que México no comprende a la minería, a pesar de todo el apoyo que la industria ha dado. Estuvimos platicando con el ingeniero Dávila sobre este tema, y esto fue lo que nos contó:
Ing. Gracias por estos minutos de su tiempo, queremos preguntarle con respecto a su declaración en recientes fechas, �que se tendría que hacer para revertir esta desinformación sobre la minería, y qué México pueda convertirse en un país que la comprenda?
Más que en un solo estado toda la industria debe tomar el liderazgo para poder cambiar la imagen de la minería. Hay veces que no hemos dado la imagen correcta, o no hemos sabido explicar todo lo bueno que hacemos y que damos. Tenemos que enfocarnos en eso. Por otro lado el gobierno tiene que tomar su participación y apoyarnos en decir que es lo que estamos haciendo bien, vender lo que estamos haciendo bien y el beneficio que estamos dejando a la población.
�Cómo se ha visto afectado FMS con la aplicación de la reforma hacendaria?
No solo es la reforma hacendaria, cayó en un momento de bajos precios en los metales, una inflación muy alta que si nos ha afectado. Lo que estamos haciendo es tratar de disminuir los costos, las inversiones al mínimo posible para poder conservar las fuentes de trabajo que ofrecemos que son más de 4 mil empleados directos y 15 mil personas de manera indirecta. Nuestra inversión en desarrollo comunitario está siendo mínima debido a este tema hacendario.
�Cuál es la importancia que FMS le da al recurso humano?
Uno de nuestros principales factores que manejamos como sustentabilidad es la parte del medio ambiente, de seguridad. Queremos darles a nuestros trabajadores un trabajo limpio, seguro, que se sientan cómodos trabajando con nosotros, con una capacitación exitosa que los lleve a una mayor seguridad laboral.
Fuente: Outlet Minero.

Leonel Roberto Perea Trejo

Publicado hace 10 años

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