Dio inicio la segunda generación del Seminario Líderes que Transforman la Minería en el Clúster Minero de Zacatecas (CLUSMIN) y que tiene el objetivo de desarrollar competencias que permitan a los participantes incrementar su crecimiento personal y profesional, a través de herramientas que generen impactos positivos en su entorno.
Dicho seminario se realizó por primera vez entre los años 2017 y 2018 con una participación de más de 130 personas de distintas unidades mineras de la región, así como empresas proveedoras.
En esta ocasión, participan personal de empresas como Concreto Lanzado de Fresnillo, Servimolina, Multiservicios Don Eli, Transportes Mineros Martínez, Dicom, Maya Producciones, Oppenh Minería, Ammmec, Hegui Mineros, Salher Soluciones Ambientales, Ecoambie y de compañías mineras como Unidad Madero de Peñoles, Arian Silver, Minera Bacis, Capstone Gold y Frisco Investigación y Desarrollo.
El Seminario Líderes que Transforman la Minería fue creado por distintos ejecutivos de empresas afiliadas al CLUSMIN y cuenta con beneficios como: identificar y desarrollar habilidades y competencias; ser agente de cambio; fomentar la comunicación asertiva; orientar para la mejor toma de decisiones; crear sentido de pertenencia y fomentar el liderazgo proactivo.
El primer módulo fue otorgado por Raúl Rodríguez de la empresa Concreto Lanzado de Fresnillo con el tema Comunicación Asertiva y consideró subtemas como Tipos, Barreras y Estrategias de Comunicación; el Compromiso Institucional; el Trato con Dignidad y Respeto; Tipos de Acoso Laboral, entre otros.
¿Comentarios?
Déjanos tu opinión.