En el marco de la Reunión Internacional de Minería RIM Zacatecas 2024, la presidenta de Mujeres WIM México, Doris Vega, enfatizó la importancia de la inclusión y diversidad en la industria minera. Según ella, hablar de inclusión no es solo un tema de mujeres, sino que es un tema donde todos y todas deben estar involucrados en el beneficio propio del negocio y por justicia.
Vega destacó que una organización con al menos 30% de mujeres en puestos de toma de decisiones puede incrementar en seis puntos sus ganancias. "Cuando hablamos de diversidad no solo hablamos de hombres y mujeres, hablamos de ideas, de talentos", sostuvo.
La directora de Relaciones Institucionales y Comunicación de Compañía Minera Cuzcatlán agregó que Mujeres WIM México ofrece una plataforma para medir los avances en el tema de la inclusión y reconoce a empresas que impulsan acciones hacia la igualdad de género en ambientes laborales equitativos.
En este sentido, la directora general de CAMIMEX, Karen Flores, indicó que actualmente las mujeres representan el 18% de la plantilla laboral en las unidades mineras, lo que refleja el alto compromiso de la industria por seguir avanzando en temas de equidad e inclusión.
La country manager de Newmont México, Ana López Mestre, enfatizó la importancia de generar un espacio de trabajo genuinamente permanente y destacó que el talento y la diversidad son fundamentales para el éxito. La chief sustainability officer de Orla Mining, Chafika Eddine, sugirió implementar mentorías entre mujeres y hombres para fomentar la integración de más talento femenino en la industria minera.
La RIM Zacatecas 2024 es un evento importante para la región que reúne a destacados empresarios, conferencistas y expertos en minería para discutir los temas más relevantes y actualizar conocimientos en los diferentes procesos del sector.
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