La educación se ha convertido en una herramienta clave para transformar realidades en comunidades mineras de Sonora, donde Fresnillo plc desarrolla una estrategia social que apuesta por el conocimiento, la innovación y el fortalecimiento del entorno educativo como base del desarrollo sostenible.
A través de su operación Minera Penmont, la empresa ha implementado durante 2024 y 2025 una serie de programas que impactan directamente en niñas, niños, jóvenes y docentes, priorizando la educación básica, el pensamiento científico y la formación de habilidades necesarias para el futuro.
Uno de los pilares de esta estrategia es la promoción de vocaciones científicas y tecnológicas. Mediante el programa FIRST, estudiantes de comunidades cercanas a las operaciones mineras se acercan a la robótica y la ingeniería, participando en competencias donde aplican conocimientos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), al tiempo que fortalecen su creatividad, liderazgo y trabajo en equipo.
El fortalecimiento del aula comienza también con los docentes. Con el programa Prest Math, maestros de preescolar y primaria reciben capacitación especializada para enseñar matemáticas desde un enfoque práctico y reflexivo, impulsando el razonamiento lógico y la resolución de problemas. Esta iniciativa se desarrolla en coordinación con organizaciones educativas y autoridades estatales.
La lectura y la comprensión lectora son otro eje prioritario. A través de Picando Letras, Fresnillo plc promueve la capacitación docente y la creación de espacios escolares equipados con libros y materiales didácticos, fomentando el hábito lector en escuelas rurales y contribuyendo al desarrollo integral del alumnado.
El compromiso de la empresa con la educación trasciende las aulas. Como parte de su enfoque comunitario, también se realizan mejoras en la infraestructura de viviendas de docentes que laboran en zonas alejadas, una acción que favorece la permanencia del magisterio y la continuidad educativa en comunidades mineras.
A estas iniciativas se suman programas de formación integral como “Exploro mi mundo, cuido mi cuerpo”, que incorporan contenidos de bienestar, ciencia y desarrollo socioemocional, ampliando la perspectiva educativa más allá del aprendizaje académico tradicional.
“Cuando invertimos en educación, invertimos en el futuro de las comunidades y en su capacidad para construir oportunidades”, señaló Martín Gerardo Rochín, gerente general de Minera Penmont, al destacar la visión de largo plazo que guía estas acciones.
Con este enfoque, Fresnillo plc reafirma su papel como aliado del desarrollo social, integrando educación, innovación y comunidad para generar un impacto positivo y duradero en las regiones donde opera.
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