Los principales ejecutivos de las compañías mineras con presencia en nuestro país se dieron cita en la primera jornada de la 13� Conferencia Internacionaldel Cobre, CRU, 2014. Los asistentes, todos relacionados con la industria, fueron testigos de los avances de las operaciones, de la situación que vive el sector tanto en Chile como en el extranjero y de las nuevas políticas en materia tributaria que presentó la Ministra de Minería Aurora Williams.
La inauguración del encuentro estuvo a cargo del Chairman del CRU, Robert Perlman del CRU, de la Ministra Williams, quien además de lamentar el cierre del CIMM, Centro de Investigación Minero Metalúrgico, se refirió a la capitalización de Codelco y los aspectos tributarios que rondan en el ambiente, luego del cambio de Gobierno.
Respecto al CIMM no descartó ver la posibilidad de reabrirlo y pensando en potenciarlo en regiones. Respecto a la reforma tributaria que impulsa el Gobierno de la Presidenta Bachelet dijo que ��Chile necesita inversiones, el país necesita empresarios y, sin duda, requiere a su minería��.
Respecto al DFL 600indicó que en su momento permitió al sector minero construir una industria moderna y que su derogación se ha planteado en forma paulatina y respetando los contratos vigentes.
Además destacó la importancia que la industria minera tiene para el país, con su porte al PIB de un 13% y el 60% de las exportaciones nacionales. Sin embargo dijo que ��este año enfrentamos un período vacilante, debemos ser el más eficiente proveedor de cobre a nivel mundial��.
Sin embargo, al igual como lo han declarado los personeros del sector, dijo que la minería en el país ha bajado en productividad, tanto por las judicializaciones, como por el alto costo de la energía, la escasez hídrica.
El encargado de abrir la primera sesión de la jornada fue el Presidente Ejecutivo de Codelco, Thomas Keller, con la exposición ��Competitividad y Productividad: una mirada desde losrecursos humanos��, ocasión en la que la productividad es un desafío que se debe enfrentar en forma seria y constante.
��Estamos redefiniendo el modelo de cómo contratamos servicios de terceros para recuperar competitividad. Es un modelo sencillo, pero que nos está dando buenos resultados��, explicó Keller.
En la ocasión dijo que son dos los factores que inciden en lo anterior: uno,: la falta de recursos humanos especializados y la baja productividad de las empresas.Respecto del primer factor, señaló que la industria no se preparó con anticipación para el déficit de mano de obra especializada detectado en 2010- 2011, pero que hubo una rápida reacción de los distintos actores de la educación. A nivel universitario, ��se disparó en forma notable la matrícula de estudiantes en carreras relacionadas con la minería y deberíamos ver los beneficios de contar con una oferta mayor de profesionales en pocos años��. En tanto, en formación técnica, ocurrió algo similar con un significativo aumento en la oferta de cursos.
El ejecutivo destacó los esfuerzos de la industria para colaborar en este proceso, a través del Consejo de Competencias Mineras, iniciativa Coordinada por el Consejo Minero, y del programa Veta Minera, impulsado por Fundación Chile y estimó que a futuro la demanda de recursos humanos seguirá siendo importante, aunque menor que años anteriores y focalizado en los puestos más técnicos.
DIEGO HERNANDEZ, PRESIDENTE EJECUTIVO DE ANTOFAGASTA MINERALS
En la ocasión el ejecutivo se refirió a la situación de la minería nacional y los desafíos que aun están pendientes, además de destacar los beneficios que el cobre ha aportado al país e incluso, ante la discusión que hay en el país, indicó que en los 80�� el DFL600 fue un incentivo para que los inversionistas optarán por Chile.
En la ocasión destacó el aumento en la producción de cobre e indicó que se maneja una cartera de proyectos por US$55 mil millones.
Destacó además que Codelco es la una productora de cobre que ha estado dentro de las cinco principales en el mundo durante los últimos 40 años.
Agregó que existe una gran lista de desafíos, que son conocidos por todos, pero enumeró priorizando el institucional; luego relevó los costos sumados a la disponibilidad de energía, disponibilidad de agua; disponibilidad de recursos humanos; y de productividad.
En la Conferencia Internacional del Cobre también se dio un espacio a la situación de la industria de desechos y un análisis al mercado de concentrados.
Otro de los altos ejecutivos que participó en este bloque fue Peter Beaven, Presidente Cobre de BHP Billiton, quien se refirió principalmente a la producción de cobre, las bajas en las leyes de las minas chilenas, las alzas en los costos de producción. Además hizo una comparación de productividad entre Canadá, Estados Unidos y Chile.
En la ocasión Beaven dijo que la minería se encuentra en un punto de inflexión y donde todos deben aportar. El Gobierno tiene la misión de promover la agenda de productividad; los contratistas deben comprometerse a mejorar los estándares y llegar a ser de clase mundial; los trabajadores y sindicatos deben enfocarse en mejores prácticas y los proveedores a entregar soluciones innovadoras.
En tanto, la Consultora Principal de Cobre del CRU, Christine Meilton, indicó que durante 2013 algunas fundiciones estuvieron limitadas por problemas técnicos, pero advirtió que este año habrá un superávit de concentrados en el mundo. Pero que a largo plazo, por la baja en los proyectos mineros se puede producir escasez del mismo.
En la ocasión, Michael Lion, Presidente de Sims Metal Management, expuso sobre las perspectivas del mercado de los desechos, donde destacó a Tailandia e Indonesia como mercados con un importante desarrollo de la chatarra, esto impulsado por políticas gubernamentales.
GUSTAVO LAGOS, PROFESOR DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA PRESENTO EL MINEROBAROMETRO
Tres de cada cuatro chilenos quiere que las empresas mineras paguen más impuestos para solucionar los problemas más urgentes del principal productor mundial de cobre, reveló hoy un sondeo de la consultora MORI.
Según la encuesta, un 74% de los entrevistados estimó que la industria minera debe desembolsar más en impuestos, lo que representa un alza de 14 puntos porcentuales respecto a la medición de hace cuatro años.
��Hay un reconocimiento en cuanto a que es el sector aporta más que el Estado. En la medida que los chilenos ven en el dinero de la minería una fuente de solución de sus problemas��, dijo Gustavo Lagos.
��Ya sea en el ámbito privado o en el público, la minería es fuente de desarrollo para los chilenos��, agregó en el marco de un foro internacional de la minería del cobre que se realiza esta semana en Santiago.
La encuesta de MORI abarcó un total de 1,200 casos con un error muestra del 3%. La industria del cobre en Chile está liderada por la estatal Codelco. Además participan gigantes internacionales como BHP Billiton, Glencore Xstrata, Anglo American y Antofagasta Minerals.
El deseo de los chilenos de elevar los impuestos a la minería se conoce paralelamente al envío al Congreso por parte del Gobierno de la mandataria socialista Michelle Bachelet de un proyecto de reforma tributaria, que contempla elevar el impuesto de primera categoría de las grandes empresas a un 25 por ciento desde el 20% actual.
Otro de los temas que llamó la atención de los presentes es que del total de encuestados solo un 7% cree que Pascua Lama ha afectado el medio ambiente y además un alto porcentaje estaría dispuesto a trabajar en la minería.
ABRAHAM CHAHUAN, GERENTE GENERAL DE ANTAMINA
Comenzó con un análisis del sector minero de Perú e indicó que están trabajando en reducir los costos para ser competitivos.También comentó que el programa impositivo de su país es uno de los más altos y dijo que el nuevo impuesto de gravamen minero llega al 7%.
Explicó que el déficit de recursos humanos también es un tema en la minería peruana, sin embargo la energía no es un problema. Donde sí tienen uno e importante es con las comunidades. Las compañías mineras se ven enfrentadas a innumerables conflictos sociales ya que se encuentran rodeadas de comunidades campesinas milenarios, por lo que el esquema de operación es bastante diferente.
Aludió como problema lo engorroso que significa para las compañías obtener permisos para operar, ya que deben pasar por muchas entidades para obtenerlos. Destacó el trabajo que están haciendo para crear el Instituto del Agua.
Finalmente se refirió a Antamina, oportunidad en la informó que es un complejo minero polimetálico que produce concentrados de cobre, zinc, molibdeno, y -como subproductos- concentrados de plata y plomo.
La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, en la Región Áncash, a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 metros sobre el nivel del mar. Contamos con un puerto, llamado Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.
La inversión en Antamina (aproximadamente US$ 2,300 millones de inversión inicial, más US$ 1,200 millones de inversión en la expansión de sus operaciones) es considerada la más alta en la historia de la minería peruana. Actualmente es uno de los mayores productores peruanos de concentrados de cobre y zinc y una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de operaciones.
Compañía Minera Antamina S.A. es una empresa constituida bajo las leyes peruanas, producto de un joint venture entre cuatro empresa líderes en el sector minero mundial.
Los accionistas de Antamina son: BHP Billiton (33.75%); Xstrata (33.75%); Teck (22.5%) y Mitsubishi Corporation (10%).
www.aminera.com
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