Estrategia laboral para egresados de Minas: Sezac

Juan de Dios Magallanes Quintanar, encargado de la subsecretaría de Minas y Parques Industriales de la Sezac, aseguró que hace falta una planeación estratégica en cuando al campo laboral minero.
El funcionario de la Secretaría de Economía de Zacatecas (Seduzac) indicó que todas las escuelas en la entidad que ofrecen la carrera de Ciencias de la Tierra, deberían conocer las plazas disponibles que habrá para los egresados.
Destacó que hay que ser cuidadosos con el panorama y elaborar una planeación estratégica para saber cuántas personas se necesitarán y podrán emplearse.
Magallanes Quintanar, refirió que hace tres años, con los estudiantes que había se cubrían bien las plazas; sin embargo, ahora con esa tendencia ��alcista�� se debe hacer con precaución la selección del personal, las prácticas que se realizarán, las plazas que se ofertarán para que ningún joven se quede sin espacio.
Explicó que actualmente en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) hay 750 estudiantes de Ingeniería metalurgista, Ingeniero geólogo y licenciado en Ciencias Ambientales.
Además de 250 jóvenes de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac), que llevan la carrera de técnico superior universitario en minería, más otros alumnos de la Unidad Politécnica Interdisciplinaria de Ingenierías de Zacatecas (UPIIZ) y del Instituto Tecnológico Superior (ITS) de Sombrerete.
Mencionó que en total son más de estudiantes quienes se insertarían al campo laboral una vez que egresen y con la tendencia a la alza el mercado podría saturarse.
Destacó que el incremento se percibió a partir de 2008, pues en ese entonces sólo había 200 estudiantes en la UAZ.
Expuso que las carreras afines a la minería son interesantes, dada la condición minera del estado, además de que la mayoría de los empleos ofertados en el rubro son bien remunerados y seguros para los jóvenes.
Mencionó que es necesario hacer una selección más específica al momento de que los jóvenes ingresen y egresen de la carrera para conocer sus perfiles, sus condiciones, las distancias, su disponibilidad y verificar las plazas de las compañías y las de los contratitas y proveedores para que haya una afinidad por las dos partes.
Añadió que actualmente hay egresados de la UAZ trabajando en Honduras, Nicaragua, Australia, Estados Unidos y Canadá.
Fuente: NTR
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