En el marco de la inauguración del Tercer Encuentro de Alternativas Técnico Profesionales para la Minería, en EXPOMIN 2016, la Ministra de Minería Aurora Williams anunció ante más de mil doscientos estudiantes, las enormes oportunidades laborales de formación técnica, enfatizando las necesidades de una activa cartera de proyectos mineros en la siguiente década,demandante de, al menos, 20 mil puestos de trabajo, cifra que según ejecutivos del sector podría incrementarse, al reactivarse el desarrollo de las inversiones sectoriales.
Estudios de Cochilco señalan que para el período 2016-2025, se encuentran aprobados 35 proyectos mineros, que representan una inversión de US$50.412 millones, cifra que si bien se vio ajustada a las nuevas condiciones del mercado y sus ciclos, exige la provisión de mano de obra competente y calificada. “Nuestra industria tiene necesidades para alimentar esta cartera de proyectos públicos y privados, de modo de mantener los niveles de producción, ampliarla y diversificarla a otros minerales, como es el casodel oro, considerando que Chile pasaría de ocupar el lugar 14° al 7°, en el ranking de producción mundial”, explicó la Secretaria de Estado.
Actualmente, la industria minera chilena contrata directamente a 200 mil trabajadores y este jueves, en EXPOMIN, se entregarán nuevas cifras de proyecciones laborales mineras. Se espera que un 80% de las nuevas ocupaciones se relacionen con carreras técnicas en mantención de equipos y maquinarias.
La Ministra señaló que las puertas de la minería están abiertas para las nuevas generaciones que contribuirán al desarrollo del Chile minero del siglo 21. Y, a modo de referencia, la autoridad destacó que, en sólo 10 segundos, 341 trabajadores entran o salen de turno; se producen 972 kilos de cobre concentrado, se exportan cerca de 2 toneladas de cobre y se producen 687 toneladas de relave, que hacen que hoy un 60% de las exportaciones de Chile correspondan a la minería.
En la jornada inaugural de esta actividad, Juan Carlos Olivares, gerente general la Asociación de Proveedores de la Minería- Aprimin, también informó que lasespecialidades técnicas con mayor potencial y demanda son mantenedores mecánicos y operadores de equipos móviles y fijos, mientras que el mercado profesional ya se ve saturado de geólogos. “La industria minera además ha pasado a representar de un 8 a un 14% del sector de trabajo para mujeres, elevando sus estándares de seguridad e incorporando otras disciplinas vinculadas a la prevención de riesgo, el medio ambiente y la sustentabilidad, y carreras cada vez más tecnologizadas”, precisó Olivares.
La primera jornada del Encuentro Estudiantil incluyó paneles testimoniales de trabajadores de compañías mineras y de estudiantes de carreras geomineras-metalúrgicas, tanto universitarios como técnicos. El encuentro, de participación gratuita, reunió a estudiantes de Tercero y Cuarto Medios de liceos y colegios particulares de las regiones Metropolitana, V y VI; mientras que más de 5 mil quedaron en lista de espera tras una exitosa convocatoria.
Fuente: prensa.expomin.cl
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