Gold Fields busca incorporar a una nueva generación de mujeres a la minería peruana
La compañía abrió la quinta edición de “Protagonistas Mineras”, programa que desde 2022 ha permitido a más de 90 jóvenes iniciar su trayectoria profesional dentro del sector.
Gold Fields abrió el proceso de selección para una nueva generación de practicantes mediante “Protagonistas Mineras 2026”, iniciativa creada para facilitar el ingreso de mujeres recién egresadas a distintas especialidades de la industria minera.
Más que una convocatoria laboral, el programa plantea un primer acercamiento a las operaciones y proyectos de la empresa, donde las participantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación universitaria y fortalecer competencias técnicas en un entorno profesional.
La edición 2026 está dirigida a egresadas de carreras relacionadas con minería, geología, metalurgia, mantenimiento, medio ambiente, seguridad, recursos hídricos, gestión social, tecnología y otras disciplinas necesarias para el funcionamiento de una operación minera.
Las seleccionadas se integrarán durante 12 meses a equipos de trabajo de Gold Fields, principalmente en la unidad minera Cerro Corona, ubicada en la provincia de Hualgayoc, Cajamarca, así como en áreas vinculadas con los proyectos de exploración de la compañía.
Durante su estancia recibirán acompañamiento de especialistas, mentorías y capacitación enfocada en el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales. También formarán parte de una comunidad de jóvenes talentos creada para favorecer el intercambio de experiencias y el aprendizaje entre las distintas áreas de la organización.
Desde su puesta en marcha en 2022, Protagonistas Mineras ha beneficiado a más de 90 jóvenes profesionales, consolidándose como una de las acciones de Gold Fields para ampliar la presencia femenina en puestos tradicionalmente ocupados por hombres.
La empresa señaló que esta quinta convocatoria busca identificar perfiles capaces de aportar nuevas perspectivas a la minería y generar una cantera de talento femenino preparada para asumir responsabilidades futuras dentro del sector.
Las interesadas podrán presentar su postulación hasta el 7 de agosto de 2026, de acuerdo con los requisitos y canales establecidos para el proceso de selección.
Fuente: Gold Fields.