Lejos de los reflectores habituales que suelen acompañar a la industria minera, Grupo México recibió este año el reconocimiento “Empresas Excepcionales 2025”, un distintivo que no se entrega por tamaño o facturación, sino por la manera en que una organización logra impactar positivamente a su entorno.
El anuncio llegó tras la evaluación de numerosas iniciativas sociales implementadas a lo largo de 2024 y 2025, un periodo en el que la compañía diversificó sus esfuerzos más allá de la operación industrial para enfocarse en dos frentes: el fortalecimiento comunitario y la protección ambiental.
Proyectos que ponen a la comunidad al centro
La división de infraestructura del corporativo fue distinguida por el “Modelo de Impacto Social en Centros Comerciales”, una estrategia que busca convertir estos espacios en algo más que áreas de consumo. El programa incluye actividades culturales, espacios inclusivos para personas con discapacidad, talleres comunitarios y campañas permanentes de apoyo social.
De acuerdo con representantes de la empresa, el objetivo ha sido “abrir las puertas” de los centros comerciales para que funcionen como puntos de encuentro, no solo como zonas comerciales. Este proyecto terminó siendo uno de los elementos que más peso tuvo en la evaluación del jurado.
La conservación del lobo mexicano: cuando la industria mira al territorio
En paralelo, la división minera fue reconocida por su trabajo en la Unidad de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre en Buenavista del Cobre, donde se lleva a cabo un programa dedicado a la protección del lobo mexicano, una especie emblemática cuyo rescate ha sido especialmente complejo durante décadas.
El proyecto se ha convertido en un referente de colaboración entre especialistas en fauna, voluntarios y habitantes de la región. Para la compañía, este reconocimiento representa un respaldo a un esfuerzo que, según han señalado, exige constancia y vigilancia permanente.
Un año de trabajo social diversificado
El reconocimiento también consideró otras actividades que la empresa ha impulsado recientemente: apoyo a adultos mayores, acompañamiento a niños con discapacidad, campañas de reforestación y colaboraciones con organizaciones civiles que operan en zonas cercanas a sus instalaciones.
Aunque la empresa ha sido históricamente objeto de críticas —como cualquier corporativo de gran escala— este tipo de certificaciones ponen sobre la mesa una tendencia que se observa en el sector: las comunidades exigen transparencia y resultados tangibles, y las empresas buscan responder con programas verificables.
Un distintivo que presiona al sector a mirar más allá de lo operativo
El programa Empresas Excepcionales, que este 2025 reconoció a 50 organizaciones, se ha convertido en uno de los termómetros sociales más relevantes para medir el compromiso empresarial en México. Las iniciativas premiadas abarcan inclusión, innovación social, bienestar laboral y estrategias ambientales.
En este contexto, la presencia de Grupo México resulta significativa: una empresa ligada tradicionalmente al ámbito extractivo que hoy aparece en una lista que premia la sensibilidad social. Más que un reconocimiento, parece ser un recordatorio de lo que se espera de las grandes industrias en los próximos años: responsabilidad activa, diálogo con el entorno y resultados que se reflejen directamente en las comunidades.
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