Industria mantiene un cupo para Samca de 350.000 toneladas de carbón en 2015

Samca recibirá este año 5.388.597 euros en concepto de ayudas por la extracción de carbón en minería de interior, tal y como ha quedado fijado en la Resolución provisional del Instituto para la Reestructuración de la minería del carbón y el desarrollo alternativo de las comarcas mineras, documento en el que se recogen las subvenciones destinadas a cubrir las pérdidas de producción de la minería de interior en España para el año 2015 y las toneladas asignadas a cada compañía minera para este ejercicio.
La empresa aragonesa es una de las que mejor parada sale en la propuesta del ministerio de Industria, Energía y Turismo. No en vano, mantiene para este año el mismo número de toneladas de carbón subvencionables que le fueron aprobadas el año pasado, esto es, 350.000.
De lo que no se librará la compañía minera es de la reducción de primas por cada tonelada extraída, tal y como quedó fijado en el Marco de Actuación para la minería del carbón y las comarcas mineras, que recoge para el periodo 2013-2018 una disminución paulatina anual de ayudas por cada tonelada de carbón nacional extraído en la minería de interior española no competitiva. En este sentido, si en 2013 las ayudas en la minería de interior eran de 25 euros por cada tonelada de carbón extraída, en 2014 la prima disminuyó hasta los 20 euros, mientras que en 2015 la cantidad fijada de por tonelada de carbón autorizada por parte del ministerio a cada empresa minera rondará los 15 euros.
La Resolución de Industria supone un recorte de ayudas al carbón nacional con respecto a lo inicialmente acordado, de manera que el tope máximo ha quedado fijado en 26.026.790 euros para este año. Samca es la empresa minera que más ayudas tiene asignadas para este ejercicio (5.388.597 euros). Le siguen en cuantía Compañía minera Astur Leonesa S.A (5.178.655 euros), Unión Minera del Norte S.A. (5.038.825 euros), Carbonar S.A (4.432.058 euros), Hunosa (3.558.655 euros), Hijos de Baldomero García S.A. (1.423.802) y, finalmente, Carbones Arlanza S.L (466.186 euros)
Asimismo, la propuesta, que el ministerio de Industria entregó a las empresas mineras el viernes, establece la cuantía que se entregará en el primer pago a las empresas mineras beneficiarias de las subvenciones y que representa un desembolso de 8,4 millones correspondientes a los meses de enero, febrero, marzo y abril. A Samca le corresponderán de este adelanto 2.172.739 euros; a Unión Minera del Norte 2.230.300 euros; 1.675.413 a la Minera Astur Leonesa; 1.250.383 a Carbonar S.A.; 645.571 euros a Hunosa; 343.425 a Hijos de Baldomero García y 92.638 a Carbones Ardanza.
Buena valoración sindical
El responsable del sector minero en FITAG-UGT en Aragón, Francisco Montullo, valoró la resolución en hizo hincapié en que ""la buena negociación realizada por Samca y los sindicatos con Industria ha revertido en un buen resultado en cuanto a las ayudas y toneladas concedidas para este año para la empresa aragonesa"". En este sentido, señaló que tras el recorte generalizado en ayudas en el resto de cuencas, ""en Aragón nos podemos dar con un canto en los dientes, porque mantenemos el mismo número de toneladas que en 2014, frente al hachazo recibido en la zona norte y Castilla La Mancha, donde hay compañías que van a recibir la mitad de subvenciones de lo que tenían previsto"", añadió el responsable sindical.
Según Montull, el mantenimiento de las cantidades de carbón a extraer en Aragón para este ejercicio obedece a que Endesa mantiene más o menos las compras de carbón autóctono. ""Pese a que no son las cantidades deseables, están dentro de lo aceptable"", añadió.
El Gobierno fija en los 52 años la prejubilación en minería
Los trabajadores de la minería del carbón podrán adelantar de forma voluntaria dos años su edad de prejubilación, tal y como lo recoge el Real Decreto-ley 9/2015 de medidas urgentes para reducir la carga tributaria del IRPF.
Podrán acogerse a esta disposición los trabajadores que tenían previsto prejubilarse antes del 31 de diciembre de 2018, lo que supone que la edad de prejubilación pasa de los 54 a los 52 años. El adelanto de la edad de prejubilación supondrá mermas retributivas de entre el 4,66 y el 9,32%, pero ha sido bien valorado por secretario de industria extractiva del carbón de CC.OO. Pedro Miñana, quien explicó que en la cuenca minera turolense había este año nueve personas que podían acogerse a la prejubilación, mientras que hasta 2016 podrán hacerlo ""entre 40 y 50 trabajadores"". La medida también beneficia a tres mineros de la empresa Carbonífera del Ebro, de la cuenca de Mequinenza.
Fuente: www.diariodeteruel.es