La presencia femenina en la minería mexicana crece a paso firme. Durante su participación en la 7ª Academia de Digitalización en Minería, organizada por INNOMOTICS y Mujeres WIM México, Karen Flores, directora general de la Cámara Minera de México (Camimex), destacó que más de 77 mil mujeres trabajan actualmente en el sector, una cifra que representa un crecimiento del 5% en el último año y del 85% en la última década.
En un entorno híbrido que conectó a México, Chile y Perú, Flores subrayó que la inclusión femenina no solo es un tema de equidad, sino una estrategia de productividad y sostenibilidad. “Las mujeres aportan una visión distinta, más integral y empática, que complementa al talento técnico del sector. Su participación impulsa la responsabilidad social y fortalece la gobernanza”, señaló.
La directiva insistió en que la capacitación digital es una herramienta decisiva para cerrar brechas y preparar a las nuevas generaciones ante los retos de una minería cada vez más tecnológica. Para Flores, el futuro del sector dependerá de la capacidad de integrar la digitalización con propósito, es decir, de traducir los datos en decisiones que mejoren la seguridad, reduzcan el impacto ambiental y optimicen el uso de recursos como el agua y la energía.
“El liderazgo femenino ya no es una aspiración, es una realidad que está transformando la manera de hacer minería”, concluyó.
¿Comentarios?
Déjanos tu opinión.