J R Paul Lanthier P., presidente de Organizational Engineering y especialista en ayudar a las empresas mineras a ver y mejorar su potencial, nos habla sobre la industria minera en México.
�Cómo ve a la industria minera en México?
Bueno, antes que nada, la industria minera es cíclica, en este momento está abajo, alrededor del mundo, así que en este momento está sufriendo, todas las minas están teniendo problemas no sólo en México. La ventaja aquí es que tiene muchos recursos naturales, y mano de obra muy barata comparada con Canadá que es de donde yo soy, eso es lo que les ayuda.
Ustedes tienen usualmente equipo menos sofisticado que el que nosotros tendríamos, pero ustedes son más inteligentes de lo que pensé, nosotros invertimos mucho dinero en las minas pero no somos muy eficientes. Gastamos muy poco dinero en las minas y esperamos obtener mucho más de las mismas. La falta de ética profesional en sus trabajadores, el nivel de conocimientos no es muy alto, así que tienen trabajo en cuanto a eso. Desde mi punto de vista faltan muchos sistemas y procesos, obviamente cada mina es diferente, pero no hay tantas estructuras como con nosotros. Hay un fuerte movimiento hacia la seguridad por ejemplo, pero no he visto una cultura de seguridad todavía, la gente no se da cuenta de lo que no sabe, así que hay mucho trabajo en ese aspecto. Pero veo un futuro muy brillante en la industria minera de México.
�Cual creería que es su problemática o su más grande fuerza?
La problemática la tecnología y su fuerza es la gente. Tienen a dos cosas ayudando particularmente en Zacatecas, el promedio de gente joven es de 22 años de edad, tienen a mucha gente buena trabajando, pero no tienen el conocimiento, así que tenemos que ponerles conocimientos y sistemas para ayudarles en la ética de la industria.
Una más para mencionar, Actitud, descubrí que la gente es muy humilde, ellos están dispuestos a escuchar y aprender. La gente aquí no lee, sería un reto ponerlos a leer.
�Cuál es su opinión de la carga fiscal que la industria minera en México está enfrentando?
No sé, no tengo una opinión, todos los países están hacienda eso, hay un movimiento allá afuera en la industria minera especialmente, pero también en otras industrias en países que quieren proteger sus recursos naturales, desde hace años muchos países dejaban que las compañías se adueñaran del terreno nacional. Los países se han hecho más inteligentes, me parece que es en Indonesia donde ya son dueños del 70% - 80%, los impuestos no son siempre la mejor solución, pero si debemos ser dueños de nuestros recursos naturales, o países más ricos van a tomar todo, lo enfrentamos en Canadá también y obviamente estamos haciendo lo mismo. Yo veo que eso debe ser temporal, no se olviden que la minería es la base de la industria secundaria, la minería tiene una obligación para ayudar al desarrollo de la educación y otras cosas, si no piensan eso, entonces sí tenemos un problema.
�Cómo está la cuestión de los impuestos en Canadá? �Qué impuestos paga la industria minera?
Yo no sé sobre los impuestos aquí, pero si se los de allá, Canadá es mucho mas sociable que Estados Unidos, nosotros tenemos programas sociales donde tenemos ""wealth care"" para gente desempleada. Nos quejamos mucho por los impuestos que pagamos, pero la mayoría de los canadienses creemos que él o ella son los protectores de sus vecinos, entonces somos responsables por el bienestar de los que nos rodean. Así que por mucho que nos quejemos sobre los impuestos, tenemos programas sociales muy positivos. No sé como estén sus impuestos, pero los nuestros están muy altos.
�Cree usted que la industria minera tiene oportunidades hablando de sustentabilidad?
Es una excelente pregunta, el problema con la industria minera es que sus recursos no son renovables. Hace unos años leí que la vida de una mina es de aproximadamente 30 años, el problema con la sustentabilidad es que eventualmente lo que está en la tierra de la mina se termina. Entonces �cómo manejas eso?. De nuevo en mi país he visto pueblos mineros que salen de pobres y luego se apagan completamente, es como muy impactante en la minería. Ahora, yo vengo de la industria minera, mi pueblo tiene muy grandes minas que han estado trabajando por más de 100 años, y hay muchos muchos años más por delante, pero es inusual. Normalmente los pueblos mineros no duran. Ahora Zacatecas ha sido pueblo minero desde hace 500 años, y todavía es minero lo cual es interesante. Pero de regreso a la sustentabilidad sobre lo que ya había dicho las minas deben ser consientes en parte con la sociedad, siento que la industria minera por lo que acabo de decir, tiene que ayudar a la comunidad a desarrollarse, así cuando los pueblos y ciudades mineras finalmente se terminen, habrá algo en que sostenerse, si no se hace eso entonces los pueblos y ciudades desaparecen. La sustentabilidad en la mina es diferente, yo veo este problema en muchas minas, no invertimos típicamente en entrenar empleados, solo usamos a la gente que tenemos y luego se van. El problema que estamos enfrentando es que mucha gente se está retirando y los que se quedan no tienen el conocimiento para seguir adelante. Entonces estamos enfrentando una crisis de recursos. La industria minera está sufriendo por no haber invertido en el futuro y vamos a sufrir aún más.
A través de los años la minería a obtenido mucho interés en la seguridad de su comunidad. �Cuál es su opinión sobre esto? �Cree que México ha incrementado su interés en la seguridad?
Definitivamente, pero la industria minera es una de las peores en seguridad, la peor es la pesca en el océano. El promedio de morir en el mar es de 1 en 1000 por año, la probabilidad de morir en la mina es de 1 en 6000, y en la industria en general es de 1 en 10000, in la industria alrededor del mundo es 100 000, así que la industria minera tiene mucho a donde ir sin duda, pero hemos avanzado de cualquier modo, no estamos donde solíamos estar antes, hay mucho dinero invertido en seguridad, pero estamos bajo un problema cultural donde la gente no ve o no entiende por qué hacemos esto, lo he visto mas aquí de lo que he visto en mi país, pero si hay una inversión y todavía tenemos un deseo y debemos seguir adelante.
�Cuál es su opinión sobre la situación de la seguridad en la industria minera en México?
La clave de esto es un cambio cultural, tenemos caminos por recorrer, un ejemplo de eso es en las carreteras, yo he visto gente en camionetas pickup con gente en la parte de atrás. Eso es ilegal en mi país, usted sabe, es muy peligroso y aquí todo mundo lo hace. Culturalmente tenemos caminos por recorrer
�Como visualiza la minería de México y otros países?
Mencioné hace un poco que países alrededor del mundo están sufriendo. En algunos lados la minería está viviendo y en otros esta muriendo, especialmente en seguridad. El error más grande que cometemos en la industria minera es que cuando el mercado está bien, está muy bien, y cuando está mal, está muy mal. Cuando el mercado está bien estamos muy ocupados usando el dinero para mejorar, y cuando el mercado está mal, no tenemos dinero para mejorar, entonces debemos detener eso, Necesitamos especialmente cuando el mercado está bien, invertir para mejorar, necesitamos construir un futuro, es como si solo quisiéramos tomar el dinero, no estamos pensando y necesitamos estar en eso. Es una Industria que ha estado deprimida por 20 años, imagina 20 años de depresión, cada año el mercado cae, es una industria que ha aprendido a sobrevivir e intentar. Creo que deberíamos aprender de esto. Debemos parar de compararnos con otros países, y compararnos con industrias como de papel, bebidas, farmacéuticas, y todas las industrias, porque ser de clase mundial o pasando el examen no es lo mejor. Necesitamos ser suficientemente inteligentes, invirtiendo apropiadamente y ayudándonos.
�Qué características debe tener un líder hoy en día?
Nunca conformarse con los resultados, en el momento en que piensas que hiciste lo correcto eres feliz, pero no hiciste nada más! eso no puede ser así, un líder siempre está intentado superarse, siempre intentado volver. Un líder también reconoce sus fortalezas. La fortaleza de la compañía es su gente, y necesitamos reconocerlo, y necesitamos invertir en nuestra gente. La Recompensa de Clase de Referencia de Norte América (North America Reward Reference Class) desde hace años y todavía aún reinventan este tema y es grandioso, la gente desea estar ahí arriba, y cuando hablas con ellos, ellos saben todas las cosas que están haciendo mal, y en verdad saben lo que necesitan, ellos siempre están intentando estar mejor. Un líder esta siempre tratando de ser mejor y cuida a su gente.
�Qué expectativas ve en el 2014 para la minería Mexicana?
El mercado mundial en general estará en depresión en el 2014, y yo creo que va a seguir en depresión el 2015, creo que nos queda un viaje muy largo antes de que esté mejor. Para mi esta es una oportunidad, no es negativo, esos que quieren estar mejor, esos que quieren sobrevivir lo harán, entonces mis expectativas para cualquier compañía minera es ver esto como una oportunidad para regresar mas fuertes por ellos mismos, así cuando el mercado esté listo, estaremos listos para despegar, el problema va a ser que cuando el mercado despegue, algunas personas o compañías no van a estar listas y van a sufrir. Entonces necesitamos despegar pero inteligentemente, no podemos solo contratar a mil personas o invertir millones de dólares, tenemos que manejar lo que tenemos y tenemos que ser muy listos sobre esto, y tomar ventaja de esta oportunidad. Es mi expectativa, las cosas buenas por hacer, pero no espero que el mercado cambie, no soy economista, y podría estar equivocado, pero dudo mucho sobre eso. Hay mucho por cambiar primero antes de que suceda.
�Qué trabajo hace usted para las minas?
Lo que hago es ayudar a las empresas mineras a ver su potencial, la cosa es que hay gente rica con sistemas pobres, o no tienen programas, entonces lo que hago es ayudarles a resolver problemas y encontrar los programas correctos.
�Qué le podría decir a la gente joven para que tengan éxito en la industria minera?
Es una pregunta difícil, porque desde que llegue, he escuchado que hay mucha gente joven con certificados universitarios sin trabajo, trabajos miserables o de medio tiempo. Yo no sé porque, si hay buena tecnología y habilidades que no están siendo usadas. Si tienes un diploma universitario trata de enfocarte en solo una cosa. Algunas veces tu sales de la escuela con toda la teoría y nada de práctica, y un mundo abierto, tal vez intenta acercarte a lo que necesitas, investiga, lee revistas, y pregunta por las habilidades que necesitas, y enfócate en esas habilidades. Hay muchos desempleados, así que tal vez hay algo para ti, ve por él y cuando lo obtengas, empújate tu solo.
Fuente: Outlet Minero.
¿Comentarios?
Déjanos tu opinión.