La formación académica continúa ampliando su presencia dentro de las iniciativas de desarrollo social de la industria minera mexicana. En este contexto, Minera Frisco puso en marcha un programa de Preparatoria Abierta destinado a facilitar que trabajadores y habitantes de comunidades cercanas puedan concluir sus estudios de nivel medio superior.
La iniciativa comenzó en las unidades de Tayahua, en Zacatecas, y San Francisco del Oro, en Chihuahua, como parte de las actividades de vinculación que mantiene la compañía con sus colaboradores y las regiones donde desarrolla sus operaciones.
El programa es coordinado por el Área de Desarrollo Social mediante Frisco Contigo, una estrategia que contempla acciones de acompañamiento y formación dirigidas a mejorar las oportunidades de las personas.
Uno de los aspectos destacados durante el inicio fue la participación mayoritaria de mujeres, lo que refleja el interés de este grupo en aprovechar alternativas de educación formal para continuar su preparación.
La modalidad abierta ofrece oportunidades para personas que necesitan combinar sus estudios con responsabilidades laborales, familiares y comunitarias, una condición particularmente relevante para quienes no pudieron concluir su formación en el sistema escolar tradicional.
Contar con estudios de preparatoria también puede ampliar las posibilidades de acceder a capacitaciones técnicas, programas de especialización y procesos de selección para diferentes actividades económicas.
Para las comunidades mineras, las iniciativas educativas tienen un valor que trasciende las instalaciones industriales, porque los conocimientos y certificados académicos permanecen como parte del desarrollo personal de los participantes.
Con la apertura del programa, Minera Frisco fortalece una línea de trabajo enfocada en educación y desarrollo de capacidades. Su impacto podrá evaluarse conforme se conozcan las cifras de inscripción, permanencia y conclusión de estudios.
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