Minera Penmont, en conjunto con la Fundación Teletón Sonora, el DIF Caborca y la Universidad de Sonora (UNISON), llevó a cabo el Tercer Encuentro de Inclusión: Estrategias para una Educación Inclusiva. Este evento, celebrado en el auditorio de la UNISON, campus Caborca, reunió a más de 300 participantes, incluidos estudiantes, docentes, psicólogos y médicos, comprometidos con la construcción de una educación inclusiva y equitativa.
El objetivo de este encuentro fue fortalecer las capacidades de la comunidad educativa para atender las necesidades de las personas con discapacidad, promoviendo así una sociedad donde la inclusión y la participación activa sean valores fundamentales. Durante el evento, se subrayó el compromiso de Fresnillo plc, empresa matriz de Minera Penmont, con la construcción de comunidades más diversas y justas, donde todas las voces sean escuchadas y valoradas.
La inauguración estuvo a cargo de varias personalidades importantes del ámbito local, incluyendo a Larissa Salazar Contreras, presidenta del DIF Caborca; Jorge Nájera Cabello, jefe de servicios médicos de Minera Penmont; José María Cota Campa, director médico del CRIT Sonora; Leticia León Godínez, directora Administrativa del campus Caborca de la UNISON; e Iván Sotelo Mazón, representante del Sindicato Nacional Minero metalúrgico FRENTE. Cada uno de ellos ofreció un mensaje orientado a la importancia de la inclusión en la educación y la comunidad.
Durante su intervención, Jorge Nájera destacó que “este tipo de encuentros contribuyen a formar una comunidad inclusiva donde la singularidad de cada persona sea apreciada como una riqueza”. Hizo un llamado a desafiar los prejuicios y a ver la diversidad como un motor para el desarrollo social.
El encuentro incluyó ocho conferencias y cinco talleres, todos ellos diseñados para proporcionar herramientas útiles a los asistentes con el fin de promover una educación que incluya a todos, sin importar sus habilidades. Entre los temas tratados se encontraban las estrategias para la integración de estudiantes con discapacidades del desarrollo, la importancia de la intervención temprana en el lenguaje y las estrategias de manejo conductual en el aula. Además, los talleres prácticos abordaron temas como la intervención en crisis y técnicas para apoyar al personal docente en la creación de ambientes de aprendizaje inclusivos.
Esta actividad se enmarca dentro del Programa Penmont Cuida Tu Salud, una iniciativa orientada a mejorar el acceso de la niñez y juventud a servicios de salud de calidad. A través de este tipo de esfuerzos, Minera Penmont reafirma su compromiso no solo con el desarrollo económico de las regiones en las que opera, sino también con el bienestar social y la inclusión de todas las personas, especialmente las más vulnerables.
Con acciones como estas, Minera Penmont busca inspirar a otras empresas y sectores de la sociedad a trabajar unidos para fomentar comunidades más justas, en las que la inclusión sea el principio rector del progreso.
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