Mineros de San Dimas suspenden labores y exigen atención a condiciones de seguridad y bono de productividad
Trabajadores de la unidad minera San Dimas, operada por First Majestic, iniciaron un paro de labores para exigir atención a diversas inconformidades relacionadas con seguridad, condiciones de trabajo, maquinaria y el pago pendiente del bono anual de productividad.
La movilización involucra a trabajadores de las secciones 21 y 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, quienes señalaron deficiencias de ventilación en las denominadas “zonas calientes” del yacimiento. De acuerdo con su versión, estas condiciones estarían afectando el desarrollo de las operaciones y representarían un riesgo para el personal.
Entre los señalamientos también se encuentran presuntas deficiencias en equipo pesado y cuestionamientos sobre la calidad del acero utilizado en labores de barrenación. Los trabajadores solicitaron que estos puntos sean atendidos como parte de las medidas para mejorar las condiciones de seguridad dentro de la operación.
Reclaman pago de bono anual
Otro de los principales puntos del conflicto es el bono anual de productividad. Los sindicalizados aseguran que esta prestación solía pagarse durante mayo, pero al 19 de septiembre continuaba pendiente. También manifestaron inconformidad con la manera en que se han desarrollado las negociaciones entre la representación sindical y la empresa.
Como parte de la protesta, los trabajadores mantienen control sobre los accesos a la operación y han impedido el ingreso de personal contratista. El desacuerdo también incluye la presunta renovación anticipada de contratos de terceros, un proceso que, según la versión de los trabajadores, debía revisarse hasta noviembre.
Los inconformes solicitaron la intervención del dirigente nacional del sindicato, Napoleón Gómez Urrutia, para buscar una solución al conflicto y avanzar en las negociaciones relacionadas con el bono y las condiciones laborales.
Los trabajadores advirtieron que, si la prestación pendiente no es cubierta antes de diciembre, podrían iniciar formalmente un procedimiento de huelga. Hasta el momento, los señalamientos sobre seguridad, prestaciones y cumplimiento de acuerdos laborales corresponden a la versión difundida por los trabajadores; en las fuentes consultadas no aparece todavía una postura pública detallada de First Majestic sobre cada uno de los reclamos.
Fuentes: El Siglo de Durango y Contacto Hoy, 19 de septiembre de 2026.