Obligan autoridades a sindicato a desbloquear mina en Colombia

Un fallo judicial obligó a los miembros del sindicato de trabajadores de Cerro Matoso a desbloquear el acceso a la mina, para garantizar el libre acceso de los trabajadores que no están de acuerdo con el paro que se inició desde el pasado 14 de abril y que mantiene suspendida las labores en la misma.
Esa fue la decisión de la juez segunda municipal de Montelíbano, Eucaris González Tapia, luego de una acción de tutela de un grupo de trabajadores de la compañía dedicada a la explotación de ferroníquel, en Montelíbano, sur de Córdoba.
La orden judicial señala que no puede estar bloqueada la entrada principal para el acceso de las personas cuya labor tenga una incidencia directa con el manejo, funcionamiento, sostenimiento de los hornos, extracción y procesamiento del material que se explota en la mina.
Los miembros del sindicato negaron en forma categórica que estuvieran violando el derecho al trabajo, como lo afirman los tutelantes, y advierten que, por el contrario, están buscando garantías para hacerlo en mejores condiciones. Insisten en que no aceptarán una jornada laboral de 12 horas, donde seguramente pondrán en riesgo su salud.
La juez advirtió que no se pronunciará en torno a la legalidad del paro y que solo está amparando el derecho al trabajo solicitado por varios de ellos. ��El derecho a la huelga puede ser limitado o restringido en virtud de proteger un interés general, ya que el ordenamiento jurídico lo que busca es una convivencia pacífica y un bienestar económico, político y social de los ciudadanos��, señala la juez en el fallo.
También señala la providencia que con el paro se está poniendo en riesgo a la población que depende de la extracción del mineral, a la Nación porque deja de percibir los recursos de regalía y de impuestos, a los trabajadores y a las familias que derivan su sustento de la actividad en la mina.
En el mismo documento le dan un plazo de 48 horas a los trabajadores para que quiten las bandas que impiden el acceso. Sin embargo, los trabajadores también impetraron acciones para hacer valer su derecho a la huelga y anunciaron que solicitarán la revisión del fallo ante la Corte Constitucional.
La situación en Cerro Matoso no se ha resuelto aún. Pese a la mediación de el Ministerio del Trabajo y al fallo de tutela, los miembros del sindicato han venido insistiendo en que no se trata de un cese ilegal de actividades sino de una huelga para reclamar unos derechos que violan la convención colectiva.
Anunciarán que acudirán a las herramientas que les da la ley para permitirles su defensa y mantener la decisión de paralizar funciones hasta tanto la empresa revoque la decisión de cambiar la jornada laboral de 8 a 12 horas.