En un paso firme hacia la promoción de los derechos humanos en el sector privado, la minera Orla Camino Rojo ha formalizado un convenio de colaboración con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ). Este acuerdo tiene como objetivo principal la implementación de programas de capacitación para su personal, con el fin de consolidar un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la paz.
La Dra. Maricela Dimas Reveles, presidenta de la CDHEZ, subrayó la relevancia de este tipo de alianzas entre el sector empresarial y las instituciones defensoras de los derechos humanos. “Aunque la CDHEZ no tiene injerencia directa sobre la iniciativa privada, la disposición de empresas como Orla Camino Rojo para promover estos valores esenciales es digna de reconocimiento”, afirmó Dimas Reveles durante la firma del convenio. También destacó que estas acciones fortalecen el tejido social y contribuyen al bienestar de la población en general.
El convenio establece que la CDHEZ ofrecerá capacitaciones periódicas al personal de Orla Camino Rojo en temas clave relacionados con los derechos humanos y la construcción de una cultura de paz. La presidenta de la CDHEZ también alentó a la empresa a sumarse a iniciativas importantes como el Distintivo de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad y el Galardón de Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos, programas que buscan reconocer a las empresas con prácticas inclusivas y respetuosas de los derechos fundamentales.
Rafael Sánchez Campos, gerente general de Orla Camino Rojo, reafirmó el compromiso de la empresa con los derechos humanos, indicando que este convenio es solo el inicio de una serie de esfuerzos destinados a mejorar las condiciones laborales y el impacto social de la compañía. “Nos comprometemos no solo a formar a nuestro personal, sino a generar cambios positivos en las comunidades donde operamos, asegurando que nuestro crecimiento esté alineado con los principios de respeto e inclusión”, comentó Sánchez Campos.
La ceremonia de la firma del acuerdo contó con la presencia de destacadas figuras de la CDHEZ, entre ellas la Lic. Esther Contreras Chávez, secretaria ejecutiva, y la Lic. Pilar Andrea Casas Lugo, coordinadora de Educación y Capacitación en Derechos Humanos.
Este convenio marca un importante avance en la relación entre las empresas y las instituciones defensoras de los derechos humanos en Zacatecas, y refuerza el compromiso de Orla Camino Rojo con el bienestar social y la construcción de un entorno laboral más equitativo.
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