De acuerdo a Leopoldo López Rodríguez, subdirector de Vinculación de Industrias Peñoles y presidente de la Red de Empresas Socialmente Responsables en La Laguna, existe la apertura para generar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Sin embargo, la complejidad de procesos en áreas industriales o de manufactura, limita el acceso de este segmento poblacional a la vida productiva al no poder realizar ciertas operaciones.
��Nosotros somos una empresa que busca contratar a personas de excelencia, que es independiente de las capacidades físicas de las personas, tenemos un proceso de selección y si cumplen con los requisitos se les contrata��.
Sin dar una cifra, aseguró que en la empresa hay personas que tienen capacidades diferentes auditivas, visuales, o que incluso le falta alguna extremidad y que hacen muy bien su trabajo.
Aseguró que no buscan hacer énfasis en las diferencias sino en las cualidades que requiera el puesto. Resaltó que hay personas que trabajan en fundaciones que tiene parálisis total y que hacen trabajos para Peñoles sobre todo diseñando páginas web.
��Hay posiciones que por la naturaleza del trabajo no se los permiten, considerando que pudieran estar expuesto a accidentes, y la seguridad se privilegia ante todo��, aseguró
Fuente: Milenio.
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