Peñoles fortalece el futuro de la minería mexicana a través de la formación de técnicos especializados
Con una visión de largo plazo enfocada en el desarrollo del talento técnico en México, Industrias Peñoles consolida al Centro de Estudios Técnicos de la Laguna del Rey (CETLAR) como su proyecto educativo más relevante para la formación de especialistas en mantenimiento industrial, un perfil clave para la operación segura y eficiente del sector minero.
El modelo educativo del CETLAR no solo apuesta por la capacitación técnica de alto nivel, sino por la transformación social. A través de un esquema de becas al 100%, jóvenes de comunidades cercanas a las operaciones de Peñoles acceden a una formación que impacta directamente en sus oportunidades laborales y en la calidad de vida de sus familias.
A lo largo de su trayectoria, el centro ha formado a 1,131 egresados, quienes hoy se desempeñan en distintas unidades operativas de la empresa o en el sector industrial nacional e internacional. Esta red de técnicos especializados fortalece el desarrollo económico regional y contribuye a profesionalizar la industria minera en México.
En el marco de la graduación de su trigésima generación, 61 nuevos técnicos se incorporan al mercado laboral: 31 con especialidad en Mecánica-Eléctrica y 30 en Electricidad-Instrumentación, áreas estratégicas para la operación, mantenimiento y seguridad de los procesos industriales.
Un dato relevante de esta generación es que el 16% de los egresados son mujeres, lo que refleja avances en la participación femenina dentro de disciplinas técnicas históricamente dominadas por hombres. Para la empresa, este avance es parte de su apuesta por una industria más incluyente, donde el talento y la preparación marcan la diferencia.
Los egresados provienen de distintas regiones donde Peñoles mantiene operaciones. Capela encabeza la lista con 15 graduados, seguida por Sabinas, Tizapa y Química del Rey, además de unidades en Durango (Velardeña y Bermejillo), Sonora, Chihuahua, Zacatecas y Guanajuato, lo que permite que el impacto del programa educativo se extienda a nivel nacional.
Actualmente, el CETLAR suma 598 técnicos en Mecánica-Eléctrica y 533 en Electricidad-Instrumentación, un capital humano que no solo opera infraestructura de alta complejidad, sino que también es formado bajo una cultura de seguridad, prevención y responsabilidad operativa.
Con cada generación, Industrias Peñoles refrenda su apuesta por la educación técnica como motor de movilidad social y desarrollo regional. El CETLAR se consolida así como un semillero de talento que impulsa la profesionalización de la minería mexicana y abre nuevas oportunidades de crecimiento para jóvenes de distintas regiones del país.