Peñoles, reconocida como Empresa Excepcional por impulsar la educación técnica en México
Industrias Peñoles recibió nuevamente el reconocimiento Empresa Excepcional, otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento de la Calidad. La distinción subraya el impacto que, durante tres décadas, ha tenido el Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR) en la formación de jóvenes de distintas regiones del país.
El CETLAR, ubicado en la comunidad de Laguna del Rey, en el municipio de Ocampo, Coahuila, es considerado uno de los proyectos sociales más importantes de la compañía. Desde su fundación en 1993, se ha consolidado como un espacio que combina la disciplina académica con la práctica industrial. Su modelo se basa en el sistema educativo dual alemán: los estudiantes pasan un año y medio preparándose, dedicando la mayor parte del tiempo —alrededor del 80%— a trabajo práctico dentro de las instalaciones.
Las especialidades que ofrece, Eléctrico Instrumentista y Mecánica Eléctrica, responden a necesidades reales de la industria. A lo largo de su historia, más de mil jóvenes provenientes de estados como Sonora, Chihuahua, Durango, Coahuila, Zacatecas, Guerrero y el Estado de México han recibido una beca completa que incluye formación, alimentación y alojamiento. Esto permite que estudiantes de comunidades cercanas a las operaciones de Peñoles accedan a una educación técnica sin enfrentar obstáculos económicos.
El director general de la compañía, Rafael Rebollar, destacó el sentido social del proyecto:
“Es un orgullo apoyar a los jóvenes en su formación para el trabajo. A través del CETLAR, Peñoles lleva 30 años compartiendo conocimientos técnicos en un espacio incluyente.”
Desde 1997, los estudios impartidos cuentan con reconocimiento oficial de la Secretaría de Educación Pública, lo que facilita la incorporación de los egresados al mercado laboral. De hecho, muchos de ellos realizan prácticas en minas y plantas de la empresa durante el último tramo de su formación y, al concluir, reciben la invitación para integrarse formalmente a la plantilla.
Hasta hoy, 1,070 técnicos, distribuidos en 30 generaciones, han pasado por sus aulas. Más que una cifra, representan historias de movilidad social y acceso a oportunidades en regiones donde el empleo especializado suele ser limitado.
El programa Empresas Excepcionales distingue a organizaciones que no solo cumplen con su responsabilidad social, sino que desarrollan iniciativas que generan resultados visibles y duraderos. El reconocimiento coloca a Peñoles en un grupo reducido de compañías que han apostado por proyectos con impacto real, destacando al CETLAR como un modelo educativo que continúa transformando vidas.