Red Naranja Impulsa la Igualdad de Género en la Industria Minera con Iniciativas Innovadoras
La Red Naranja ha logrado un importante avance al unir a las empresas líderes en la industria minera, como Compañía Minera Pangea, Maza Drilling, Minera Autlán y Minera Plata Real, en un compromiso conjunto para impulsar la igualdad de género en el sector.
Estas organizaciones han implementado diversas iniciativas que van más allá de simples declaraciones, destacando conferencias específicas en cada unidad. Minera Pangea abordó "El liderazgo como herramienta para la erradicación de la violencia de género", Minera Plata Real se centró en "Derechos humanos y perspectiva de género", Minera Autlán exploró los "Derechos de las mujeres a una vida libre de violencia", y Maza Drilling presentó la conferencia "Oportunidad competitiva empresarial: día naranja".
Desde su lanzamiento el 10 de noviembre, la Red Naranja ha atraído la participación activa de más de 250 personas, incluyendo colaboradores y miembros de las comunidades locales. La red no solo se concentra en la igualdad de género dentro de las empresas, sino que también busca activamente involucrar a las comunidades donde estas empresas operan.
En un esfuerzo adicional, como parte de la Campaña Naranja, se llevó a cabo un taller exclusivo de autodefensa para las colaboradoras de la Compañía Minera Pangea. Este taller, impartido por el equipo de @MARA Espacios Seguros, no solo enseñó técnicas básicas de autodefensa, sino que también buscó empoderar a las participantes, brindándoles mayor seguridad en situaciones de riesgo.
La industria minera, históricamente dominada por hombres, está siendo transformada por iniciativas como la Red Naranja. La colaboración entre estas cuatro empresas representa un paso significativo hacia la construcción de un sector más inclusivo y justo para todos. Estas acciones son esenciales para avanzar hacia una sociedad más igualitaria y justa.
La Red Naranja invita a seguir su trabajo y participar en su iniciativa a través de su cuenta de Instagram: @rednaranja_. La colaboración continua entre empresas y comunidades demuestra que el cambio hacia la igualdad de género es un esfuerzo colectivo y continuo.
Fuente y Fotos: @rednaranja_