Peñoles impulsa educación, robótica y deporte para fortalecer el futuro de jóvenes mexicanos
Industrias Peñoles mantiene una apuesta enfocada en la formación de niñas, niños y jóvenes de las comunidades cercanas a sus operaciones, mediante programas de educación, capacitación técnica, ciencia, tecnología y deporte.
En el marco de las celebraciones patrias, la compañía señaló que una de las formas en las que busca contribuir al desarrollo de México es mediante la creación de oportunidades que permitan a las nuevas generaciones fortalecer sus capacidades y prepararse para incorporarse al sector productivo.
Entre sus principales iniciativas se encuentra el programa de robótica, diseñado para desarrollar habilidades en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), además de fomentar el pensamiento crítico, la innovación y el trabajo en equipo.
Durante 2026, los equipos acompañados por Peñoles reunieron a 931 estudiantes, de los cuales 43% son mujeres, un indicador que refleja una creciente participación femenina en áreas relacionadas con las ciencias aplicadas y la tecnología.
La empresa también organiza anualmente el certamen Regional Laguna de robótica, que se ha convertido en un espacio para que estudiantes pongan a prueba sus conocimientos y desarrollen soluciones mediante el trabajo colaborativo.
Otro de los programas destacados es el Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR), institución que ha formado a 30 generaciones y capacitado a más de 1,100 jóvenes provenientes de comunidades mineras.
De acuerdo con la compañía, quienes concluyen su formación en este centro cuentan con la posibilidad de incorporarse de manera inmediata a sus operaciones, lo que permite vincular la capacitación especializada con oportunidades de empleo dentro del sector.
En materia deportiva, Peñoles opera 11 academias de futbol en comunidades cercanas a sus instalaciones, en las que actualmente participan 1,236 niñas y niños.
Además del desarrollo de habilidades físicas, estos espacios buscan fomentar valores como disciplina, trabajo en equipo, respeto y sentido de pertenencia.
Estas acciones forman parte de la estrategia social de la empresa y de su modelo de valor compartido, con el que busca integrar el desarrollo de las comunidades con las actividades de sus unidades minero-metalúrgicas y químicas.
Peñoles ha recibido durante tres años consecutivos el reconocimiento Empresa Excepcional, otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento de la Calidad, por distintas prácticas y programas institucionales.
Con iniciativas enfocadas en educación, tecnología, capacitación y deporte, la compañía mantiene su estrategia de inversión social dirigida principalmente a las nuevas generaciones de las comunidades donde tiene presencia.
Fuente: Industrias Peñoles