Mujeres WIM México premia a empresas mineras por su compromiso con la equidad de género
El Sello WIM 2025 distingue a 13 centros de trabajo del sector minero-metalúrgico por su impulso a la inclusión y equidad
En un evento que reafirma el compromiso del sector minero con la equidad de género, Mujeres WIM (Women in Mining) México otorgó el “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2025” a 13 empresas del sector minero-metalúrgico. La presidenta de la organización, Doris Vega, destacó que esta distinción busca reconocer y fortalecer las condiciones laborales para las mujeres en la industria.
Durante la ceremonia, celebrada en el Club de Periodistas en la Ciudad de México, se resaltó que el Sello WIM es el único reconocimiento en su tipo dentro de todos los sectores productivos a nivel mundial. “Este distintivo responde al esfuerzo de las empresas por construir entornos más inclusivos, en los que las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente con igualdad de oportunidades”, afirmó Vega.
En esta segunda edición, las empresas galardonadas implementaron 45 acciones concretas en favor de la equidad, beneficiando a más de 1,700 trabajadoras del sector. Los centros de trabajo fueron evaluados bajo un riguroso proceso que les permitió obtener una de tres categorías: oro, plata y bronce, dependiendo de su puntaje en criterios de equidad e inclusión.
Empresas destacadas en la entrega del Sello WIM 2025
En la categoría oro, se reconoció a:
• Fresnillo Plc. – Minera Penmont “Unidad La Herradura” (Sonora)
• Agnico Eagle – Complejo Pinos Altos (Chihuahua)
• Orla Mining – Minera Camino Rojo (Zacatecas)
• Aura Minerals – Aranzazu Holding (Zacatecas)
En la categoría plata, los galardonados fueron:
• Minera Frisco – Unidad Minera Tayahua (Zacatecas)
• Innomotics – Innomotics Motors (Ciudad de México)
• Grupo Minero Bacis – Unidad El Herrero (Durango)
• Minas de San Nicolás – Villa González Ortega (Zacatecas)
• Plata Panamericana – Mina La Colorada (Zacatecas)
• La Cantera Desarrollos Mineros (Guanajuato)
• Grupo Minero Bacis – Planta Lixiviación (Durango)
En la categoría bronce, recibieron reconocimiento:
• Minera Frisco – Centro de Investigación y Desarrollo FID (Zacatecas)
• Coeur Mining – Mina Las Chispas (Sonora)
Reconocimientos especiales al mérito
Además del Sello WIM, se otorgaron reconocimientos a centros de trabajo que demostraron un esfuerzo extraordinario en la transformación de sus entornos laborales:
• Mérito al Esfuerzo: Coeur Mining – Mina Las Chispas
• Mérito a la Innovación: Fresnillo Plc. – Minera Penmont, Unidad La Herradura
• Mérito al Compromiso: Orla Mining – Minera Camino Rojo
Durante el evento, la organización TECHO México también reconoció el trabajo de Doris Vega y Ana Laura Muñoz, presidenta y directora de Mujeres WIM México, respectivamente, por su proyecto “Ayudando a Quienes Nos Ayudaron”, el cual apoyó a familias afectadas por el huracán Otis en Acapulco mediante la construcción de viviendas de emergencia.
Un llamado a la acción en la industria minera
Doris Vega hizo un llamado a los empresarios del sector para que continúen sumando esfuerzos en la construcción de ambientes laborales equitativos: “La equidad de género no solo es un tema de justicia social, sino un factor clave para el crecimiento y la competitividad del sector minero. Ponemos a su disposición este mecanismo para sensibilizar y evolucionar hacia mejores condiciones laborales para las mujeres”.
Al evento asistieron importantes representantes del sector, entre ellos Rubén Del Pozo Mendoza, presidente de la AIMMGM; Luz Hiram Laguna Morales, directora general de Desarrollo Minero de la Secretaría de Economía; Anne-Marie Parent, primera secretaria comercial de la Embajada de Canadá en México; y Karen Flores Arredondo, directora general de la Cámara Minera de México.
La entrega del Sello WIM 2025, patrocinada por la AIMMGM, Epiroc, MSA y VMX Minepro, reafirma el compromiso del sector minero-metalúrgico con la equidad, promoviendo un cambio positivo en la cultura laboral de la industria.