Ciudad de México, 17 de marzo de 2025. – La minería mexicana atraviesa una transformación histórica impulsada por dos fuerzas clave: la creciente participación de las mujeres en todos los niveles del sector y un renovado canal de comunicación con las autoridades regulatorias.
Durante la ceremonia de entrega del “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2025”, organizada por Mujeres WIM México, Rubén Del Pozo Mendoza, presidente de la AIMMGM, reconoció el papel transformador que las mujeres han tenido en la industria minera. “Hoy no hablamos de abrir caminos, sino de autopistas creadas con el esfuerzo de quienes se atrevieron a desafiar lo establecido”, afirmó.
Este evento no solo sirvió para reconocer avances en equidad e inclusión, sino también como termómetro del estado actual del sector. El presidente de la AIMMGM subrayó que el diálogo con las autoridades ha dejado de ser distante, dando paso a una colaboración activa y constructiva. “Las visitas a unidades mineras, laboratorios y zonas en cierre demuestran un interés auténtico por entender la complejidad y el valor estratégico de nuestra actividad”, señaló.
Actualmente, más de 416 mil personas trabajan directamente en la minería en México, con casi 2 millones de empleos indirectos. La industria no solo genera empleo, sino que está comprometida con la innovación, la capacitación constante, y una operación responsable que prioriza la salud, la seguridad y el bienestar de las comunidades.
Del Pozo Mendoza enfatizó que este momento es clave para consolidar a México como un destino confiable para la inversión minera a nivel global. La conjunción entre la experiencia técnica, el liderazgo inclusivo y la voluntad política es, para muchos en el sector, la fórmula para detonar una nueva etapa de crecimiento sostenible.
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