Orla Camino Rojo celebra su cuarto Día de la Familia con una fiesta llena de alegría y valores compartidos

Con el firme propósito de fortalecer los vínculos entre colaboradores, sus familias y la comunidad, Orla Camino Rojo celebró con entusiasmo la cuarta edición de su ya tradicional Día de la Familia, un evento que refleja el compromiso de la empresa minera con el bienestar integral de su gente.

En un ambiente festivo con temática country, colaboradores y sus seres queridos disfrutaron de una jornada inolvidable repleta de actividades recreativas, recorridos, aprendizaje y convivencia. La celebración fue encabezada por el Ing. Rafael Sánchez Campos, Gerente General de Orla Camino Rojo, junto al equipo gerencial y la Directora de Sustentabilidad de Orla Mining, Silvana Costa.

“Este día representa mucho más que una celebración. Es una oportunidad para que nuestras familias conozcan de cerca el lugar donde trabajamos, los valores que promovemos y el espíritu de comunidad que nos une”, destacó el Ing. Sánchez Campos durante su intervención, subrayando la importancia de regresar a casa no solo sanos, sino también enriquecidos como personas.

Entre las actividades más destacadas del evento, se incluyeron la adopción simbólica de árboles regionales, pintura de huevos de Pascua, recorridos virtuales por las instalaciones, y una experiencia inolvidable para los más pequeños, quienes pudieron conocer una ambulancia, vestirse como brigadistas y subirse a un camión 777, uno de los equipos insignia de la operación minera.

Con coreografías al ritmo del country, comida típica y múltiples espacios de interacción, el Día de la Familia se consolidó como una celebración esperada por todos los que forman parte de Orla Camino Rojo.

“Hoy celebramos el orgullo de pertenecer a esta gran familia. Cada actividad, cada sonrisa, cada abrazo, nos recuerda por qué vale la pena trabajar con pasión y compromiso. Gracias por formar parte de esta historia,” concluyó el Ing. Sánchez Campos al cierre del evento.

Con estas acciones, Orla Camino Rojo reafirma su enfoque humano, construyendo una cultura organizacional basada en el respeto, la cercanía y la unión familiar como pilares fundamentales del éxito colectivo.