Presentan planillas para la renovación del Comité Directivo Estatal de Mujeres WIM Distrito Zacatecas 2025-2028
Con amplia participación y entusiasmo, se llevó a cabo la presentación de las planillas que contenderán por la renovación del Comité Directivo Estatal de Mujeres WIM Distrito Zacatecas para el periodo 2025-2028.
Durante el evento se presentaron las planillas “Mujeres Abriendo Camino”, encabezada por Fátima Santillán Díaz, y “Alma Minera”, liderada por Ana Loya, quienes compartieron sus propuestas y planes de trabajo orientados a fortalecer el liderazgo, la inclusión y la participación de las mujeres en la industria minera.
Una historia de evolución y liderazgo
En su mensaje inaugural, la expresidenta del distrito, Doris Vega, recordó los orígenes de WIM en Zacatecas y el camino recorrido desde su fundación en 2016, cuando un pequeño grupo de mujeres decidió abrir espacios para la equidad, la inclusión y el desarrollo profesional dentro de la minería.
“Si queremos transformar la industria y que sea vista con otros ojos, debemos seguir trabajando por mejores condiciones y espacios para todas las mujeres”, destacó.
Asimismo, subrayó que del Distrito Zacatecas surgió el Sello WIM, una iniciativa que ha impactado a más de 2,800 mujeres en la minería mexicana, impulsando entornos laborales más equitativos y sostenibles, gracias a la colaboración con Minacademy, empresa zacatecana aliada del movimiento.
Planilla Mujeres Abriendo Camino
Encabezada por Fátima Santillán Díaz, esta planilla se distingue por su enfoque innovador, medible y participativo. Su propósito es fortalecer la inclusión y el liderazgo femenino en la minería de Zacatecas, proyectando al distrito como un referente nacional en innovación, sostenibilidad y participación activa de las mujeres en todos los niveles de la cadena de valor minera.
Entre sus principales ejes de acción destacan:
- Liderazgo y Desarrollo Profesional, con programas de mentoría intergeneracional, talleres y una bolsa de talento para mujeres capacitadas en minería.
- Innovación y Tecnología, que busca incorporar a más mujeres en áreas estratégicas del sector.
- Impacto Social y Sostenibilidad, enfocado en fortalecer el compromiso de WIM con las comunidades minerasPlanilla Alma Minera
Por su parte, Ana Loya, representante de la planilla Alma Minera, ofreció un mensaje de agradecimiento a las pioneras de WIM México, reconociendo el esfuerzo de quienes abrieron el camino en la organización.
“Nuestro propósito no es qué puede darnos WIM, sino qué podemos hacer por WIM”, expresó al presentar un plan de trabajo basado en el servicio y la colaboración.
Su propuesta busca posicionar a Alma Minera como referente nacional, mediante acciones concretas como:
- La creación de un programa de intercambios internacionales.
- El incremento en el número de sellos WIM otorgados a empresas comprometidas con la equidad.
- La organización del Primer Congreso Internacional de Mujeres en Minería.
- La conformación de una red de apoyo interestatal para fortalecer la visibilidad y el crecimiento del talento femenino mexicano.
Un proceso democrático y transparente
El Comité Electoral Nacional de WIM México destacó la relevancia de este proceso, subrayando que es la primera vez que en el Distrito Zacatecas se registran dos planillas, hecho que marca un precedente histórico dentro de la organización.
Durante la jornada se reiteró el compromiso de mantener un proceso transparente, profesional y ejemplar, en el que todas las socias puedan participar de manera activa y libre.
“Es momento de sumar más voluntades, más cabezas y más corazones que le apuesten a esta causa. Juntas podemos transformar la minería mexicana”, señaló el Comité Electoral.
Unidad y compromiso por una minería con enfoque
El evento concluyó con un llamado a la unidad y la colaboración. Ambas planillas coincidieron en que el objetivo común es seguir construyendo espacios equitativos, seguros y sostenibles para las mujeres del sector.
Porque cuando una mujer avanza, toda la minería evoluciona.