Realizan Taller de Prevención y Negociación de Conflictos Socioambientales Mineros
Organizado por la AIMMGM Sonora en el marco del XX Congreso Mundial y XXV Congreso Nacional de Mediación
Hermosillo, Sonora; octubre 30 de 2025.– Con el propósito de fortalecer la cultura del diálogo y la construcción de paz en el sector minero, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora llevó a cabo el Taller de Prevención y Negociación de Conflictos Socioambientales Mineros, dentro del XX Congreso Mundial y XXV Congreso Nacional de Mediación.
Durante la inauguración, Roberto Sitten Ayala, presidente del Distrito Sonora de la AIMMGM, destacó que la minería mexicana no solo es un motor de progreso económico, sino que también puede ser ejemplo de convivencia, entendimiento y desarrollo con sentido humano.
“La minería, más que una industria, es una red de relaciones humanas: con las comunidades, con las autoridades, con los sindicatos y con la sociedad civil. En ese entramado surgen diferencias naturales, y es allí donde la mediación cobra sentido: transformar el conflicto en oportunidad y la confrontación en diálogo”, expresó.
Sitten Ayala subrayó la importancia de contar con espacios de capacitación que impulsen la ética, la responsabilidad social y la convivencia como pilares del desarrollo sostenible. “Construir la paz social por nuestra patria es tarea de todos. La mediación debe dejar de verse como un concepto académico y convertirse en una política pública que inspire a autoridades, empresas y ciudadanía”, añadió.
Mediación: una herramienta de cambio
El encuentro contó con la participación de Jorge Pesqueira Leal, presidente del Instituto de Mediación en México; César Rojas Ríos, comunicador social y conflictólogo boliviano; y Sara Canchola Reyes, coordinadora del Comité de Sostenibilidad de la AIMMGM Sonora.
Pesqueira Leal recordó que Sonora, además de ser referente nacional en minería, fue la cuna del Instituto de Mediación hace más de dos décadas, en la Universidad de Sonora. “Los seres humanos tenemos dos caminos: que un tercero resuelva lo que consideramos justo o que aprendamos a atender nuestras diferencias con serenidad, acompañados de alguien que nos ayude a encontrar acuerdos”, señaló.
Por su parte, Rojas Ríos explicó que existen tres grandes mecanismos para resolver conflictos —el diálogo, la mediación y la negociación—, pero resaltó que la mediación es el más poderoso. “Cuando surge un conflicto, las partes suelen intoxicar su relación. Un tercero neutral puede facilitar la comunicación y abrir la puerta a acuerdos constructivos”, apuntó.
Reconocimientos al impulso del diálogo
Durante el taller, que reunió a profesionistas del sector minero y especialistas en mediación, se entregaron reconocimientos al Fideicomiso de Fomento Minero (Fifomi) y a las empresas Proservi, Heliostar, Álamos Gold, Globexplore y Couer Las Chispas, por su apoyo e impulso a la realización del evento.
También participó Gustavo Amador, coordinador del Pabellón de la Minería Sostenible del próximo 16° Congreso Internacional Mineros Sonora 2026, quien destacó la importancia de fortalecer los vínculos entre el sector minero y los profesionales de la mediación para avanzar hacia una minería más responsable y con visión de futuro.
Con esta iniciativa, la AIMMGM Sonora reafirma su compromiso con el desarrollo social y ambiental, apostando por el diálogo como la mejor herramienta para prevenir conflictos y construir acuerdos duraderos entre la industria y las comunidades.