Orla Camino Rojo refuerza acciones internas para prevenir la violencia de género junto a la CDHEZ

En el marco del 25 de noviembre, personal de Orla Camino Rojo recibió una capacitación por parte de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ), con el propósito de profundizar en la identificación y prevención de la violencia de género dentro del entorno laboral.

La sesión, realizada en las instalaciones de la minera, estuvo a cargo de la ponente Alondra Esquivel Gallardo, quien abordó conceptos fundamentales sobre derechos humanos, tipos de violencia y herramientas para reconocer y atender situaciones de riesgo. La dinámica buscó generar diálogo e incentivar la reflexión entre trabajadoras y trabajadores acerca de las desigualdades que aún persisten.

El encuentro fue organizado por el comité interno Mujeres Abriendo Camino, integrado por colaboradoras de la empresa que han impulsado distintas iniciativas para fortalecer una cultura de respeto y equidad. Desde hace meses, dicho comité trabaja en proyectos de sensibilización y acompañamiento, con el objetivo de construir un ambiente seguro para todas las personas.

Para Orla Camino Rojo, la actividad formó parte de una agenda más amplia de responsabilidad social. La empresa ha sostenido que la prevención de la violencia de género no debe quedarse en campañas simbólicas, sino traducirse en acciones concretas, formación continua y mecanismos que permitan actuar de manera oportuna ante cualquier incidente.

Quienes asistieron al taller coincidieron en que este tipo de espacios contribuye a comprender mejor el problema y, sobre todo, a reconocer el papel que cada integrante de la organización puede desempeñar para erradicarlo. La jornada concluyó con un llamado a mantener el tema en la conversación cotidiana y a reforzar las prácticas de respeto dentro y fuera del lugar de trabajo.