El jueves 15 de enero de 2026 se llevó a cabo la sesión de clausura del Programa ATENEA, una iniciativa estratégica impulsada por Sandvik con el objetivo de fortalecer el desarrollo del liderazgo femenino dentro de la organización, en alineación con su visión global de diversidad, equidad e inclusión.
Durante este programa, 11 mujeres profesionales participaron en un proceso de capacitación intensiva estructurado bajo pilares clave como el liderazgo con propósito, el management, la maestría de las emociones y el conocimiento del negocio, brindándoles herramientas para potenciar su crecimiento profesional y personal.
La clausura del programa contó con la presencia de representantes de la industria y de organizaciones que promueven la participación femenina en sectores estratégicos, reafirmando el compromiso de Sandvik con el impulso del talento femenino y la generación de espacios de formación que contribuyen a una cultura corporativa más equitativa e inclusiva.
Desde WIM México se reconocieron las acciones y esfuerzos de la empresa por fortalecer las capacidades de su talento femenino, destacando el impacto positivo de este tipo de iniciativas en el desarrollo de liderazgos sólidos y en la construcción de organizaciones más diversas y competitivas.
El evento concluyó con un mensaje de reconocimiento a las participantes del Programa ATENEA, quienes asumieron el compromiso de continuar construyendo su mejor versión y de replicar lo aprendido en sus entornos profesionales, contribuyendo así al fortalecimiento del liderazgo femenino en la industria.
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