Un acuerdo histórico ha sido forjado entre Anglo American plc y Vale SA, destinado a desbloquear el potencial de las reservas de mineral de hierro de alta ley en la región de Minas-Rio. Esta alianza estratégica otorga a Anglo American el control y la gestión de Minas-Rio, así como la integración de los recursos de mineral de Serpentina y cualquier futura expansión.
Duncan Wanblad, presidente de Anglo American, describe la asociación como una oportunidad única para acceder a recursos de mineral de hierro de primera calidad a gran escala, aprovechando las sinergias existentes y garantizando una operación óptima.
Rubén Fernandes, director regional de Anglo American para América Latina, destaca el impacto positivo en la economía regional y la creación de empleo. Ana Sanches, presidenta de Anglo American en Brasil, enfatiza el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible y el bienestar de las comunidades locales.
Con reservas minerales que superan los 4,300 millones de toneladas de mineral de hierro, Serpentina presenta un potencial significativo de valorización, con leyes incluso más altas que las de Minas-Rio.
Eduardo Bartolomeo, presidente de Vale, expresa su entusiasmo por la asociación, subrayando la importancia de satisfacer la creciente demanda de mineral de hierro de alta calidad en un contexto de transición hacia una producción de acero más sostenible.
Según los términos del acuerdo, Vale adquirirá una participación del 15% en Minas-Rio y contribuirá con recursos de mineral de hierro de Serpentina, además de un desembolso en efectivo complementario. Los ajustes en el pago estarán sujetos a las fluctuaciones del precio del mineral de hierro en los próximos años.
Una vez finalizado el acuerdo, Vale recibirá su parte proporcional de la producción de Minas-Rio y tendrá la opción de aumentar su participación en futuras expansiones. Esta alianza promete impulsar el crecimiento económico y el desarrollo sostenible en la región, demostrando el compromiso conjunto de ambas empresas con la innovación y la responsabilidad social corporativa.
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