Frente al conflicto laboral que atraviesa la Universidad de Sonora, representantes del sector minero en la entidad hicieron un llamado a privilegiar el diálogo como vía para alcanzar acuerdos que permitan restablecer la normalidad en la institución.
En este contexto, Roberto Sitten Ayala, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, advirtió que este tipo de situaciones pueden impactar en la percepción que se tiene del estado a nivel internacional.
Señaló que Sonora ha logrado posicionarse como un destino confiable para la inversión, particularmente en sectores como la minería, la energía y la manufactura. Sin embargo, explicó que los conflictos prolongados pueden generar incertidumbre y afectar la confianza de quienes buscan invertir en la región.
“Sonora compite a nivel global. Para mantener ese crecimiento, es importante enviar señales de estabilidad y capacidad de resolución”, expresó.
Sitten Ayala destacó también el papel que juega la Universidad de Sonora en la formación de profesionistas, especialmente en áreas vinculadas a las Ciencias de la Tierra, fundamentales para el desarrollo del sector minero.
Indicó que la continuidad académica es un tema que preocupa a las empresas, ya que de ahí depende la preparación de nuevas generaciones que darán soporte a la industria en los próximos años.
“La formación de talento es clave para el futuro de la minería en el estado”, comentó.
El representante de la AIMMGM reconoció que existe un contexto complejo, donde convergen las demandas de los trabajadores y las limitaciones financieras de la universidad, por lo que consideró que la solución debe construirse a partir del entendimiento entre ambas partes.
Finalmente, confió en que el conflicto pueda resolverse en el corto plazo, ya que su prolongación no beneficia a ningún sector y podría afectar la estabilidad que Sonora ha construido como entidad competitiva a nivel nacional e internacional.
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