Liderazgo femenino marca la conversación en la RIM Zacatecas 2026
La minería mexicana vive un momento de transformación y una parte importante de ese cambio pasa por el liderazgo de las mujeres. Esa fue una de las principales conclusiones del panel “Mujeres que deciden: liderazgo, criterio y futuro en la minería”, celebrado durante la Reunión Internacional de Minería (RIM) Zacatecas 2026, donde directivas de empresas y organismos del sector compartieron experiencias sobre los retos y oportunidades que enfrenta la industria.
El encuentro reunió a Karen Flores, directora general de la Cámara Minera de México (CAMIMEX); Marisol Barragán, presidenta de Women in Mining (WIM) México; Gladis Estrada Jiménez, directora de EHS en Newmont Corporation; Alma Gaytán, gerente de Relaciones Comunitarias de Orla Mining, y Fernanda Gutiérrez Gaxiola, vicepresidenta de Ventas para México, América Central y el Caribe de Sandvik Mining and Rock Solutions. La moderación estuvo a cargo de Nora Gómez, de Epiroc México.
Lejos de centrarse únicamente en la participación de las mujeres, la conversación giró en torno a la evolución que ha tenido la industria y a la necesidad de construir organizaciones donde el talento, la preparación y la diversidad de ideas sean parte de la toma de decisiones.
Durante su participación, Karen Flores señaló que la minería responsable continúa avanzando en la creación de espacios laborales más incluyentes. Recordó que actualmente más de 77 mil mujeres trabajan en la industria minera nacional, lo que representa 18.5 por ciento de la fuerza laboral del sector, de acuerdo con cifras del IMSS.
Por su parte, Marisol Barragán destacó que la diversidad fortalece a las organizaciones porque incorpora nuevas perspectivas para resolver problemas y enfrentar los desafíos que vive la minería. Explicó que hoy los proyectos requieren equipos multidisciplinarios en los que participan especialistas de distintas áreas, una realidad que ha enriquecido la forma en que opera la industria.
Las panelistas coincidieron en que el futuro del sector dependerá de la capacidad para atraer y desarrollar talento, fomentar la capacitación permanente y generar condiciones que permitan a más mujeres acceder a posiciones de liderazgo con base en sus resultados y experiencia.
El panel formó parte de las actividades de la Reunión Internacional de Minería Zacatecas 2026, considerada uno de los encuentros más importantes del sector en México. Durante tres días, la RIM reunió a empresas, proveedores, especialistas, autoridades y representantes de organizaciones nacionales e internacionales para analizar temas relacionados con innovación, sostenibilidad, inversión, desarrollo social y competitividad.
Además de la exposición comercial y las conferencias técnicas, el programa incluyó espacios de diálogo como este panel, que reflejan una industria cada vez más consciente de que su crecimiento también depende de la diversidad de talento y de la construcción de entornos donde las decisiones se tomen con una visión más amplia e incluyente.