Capstone Copper Cozamin Recibe Reconocimiento por su Compromiso con los Derechos Humanos

La minera Capstone Copper Cozamin ha sido honrada con el reconocimiento de "Empresa Comprometida con los Derechos Humanos" por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ), en reconocimiento a sus esfuerzos continuos para promover una cultura de respeto y dignidad en el lugar de trabajo.

Saúl Ríos Velasco, Gerente de Capital Humano de Capstone Copper Cozamin, anunció con orgullo que la empresa ha sido galardonada por segundo año consecutivo por su compromiso con la promoción de los derechos humanos y la creación de un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

El reconocimiento destaca los esfuerzos de Capstone Copper para garantizar que todos sus trabajadores sean tratados con dignidad y respeto, sin importar su género, origen étnico, orientación sexual o religión. La empresa se enorgullece de mantener un entorno laboral donde el 95% del personal es de origen zacatecano, lo que refleja su compromiso con la comunidad local.

Además de promover la igualdad y el bienestar de sus empleados, Capstone Copper Cozamin ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo, salarios dignos, condiciones de trabajo seguras y la aplicación de tecnología de vanguardia en la industria minera.

Para obtener este prestigioso galardón, Capstone Copper trabajó en estrecha colaboración con la CDHEZ, organizando cursos y talleres para concienciar a sus empleados sobre sus derechos humanos fundamentales, incluidos los derechos a la salud, la igualdad, la libertad y la no discriminación.

Saúl Ríos Velasco expresó su compromiso continuo con la promoción de una cultura de respeto a los derechos humanos dentro de la empresa, destacando la importancia de la paz social y el desarrollo humano en Zacatecas.

Capstone Copper Cozamin no solo genera empleo, sino que también cumple con sus obligaciones fiscales, contribuyendo al desarrollo económico y social de Zacatecas. Este reconocimiento refleja el compromiso de la empresa con la dignidad, la igualdad y el bienestar de todos sus trabajadores y la comunidad en general.