Orla Camino Rojo se complace en anunciar un récord excepcional de impacto social positivo durante el año 2023. La empresa, comprometida con la sostenibilidad y el bienestar comunitario, ha logrado avances notables en generación de empleo, desarrollo local y conservación ambiental.
Con un enfoque centrado en el valor a largo plazo, Orla trabaja para transformar los recursos minerales en beneficios sostenibles para todas las partes interesadas. Manteniendo los más altos estándares en salud, seguridad y prácticas ambientales, la empresa ha logrado hitos significativos durante el último año:
- Generación de Empleo: Orla Camino Rojo cuenta con una plantilla de 281 empleados, de los cuales el 50% son habitantes locales y el 80% proviene del estado de Zacatecas. El 29% de estos empleos son ocupados por mujeres, y se proyecta un aumento a 306 empleados para 2024. Además, la empresa integra a 286 trabajadores a través de empresas contratistas, generando 2,835 empleos indirectos.
- Reconocimiento en Seguridad Operacional: En 2023, Camino Rojo recibió el prestigioso galardón Casco de Plata, destacando su compromiso con los más altos estándares de seguridad operacional en la industria minera mexicana.
- Inclusión y Desarrollo Local: El 65% de la población económicamente activa en las comunidades locales ahora disfruta de empleo formal y digno en la mina Camino Rojo, promoviendo así el desarrollo económico local.
- Inversión en Infraestructura Social: Con una inversión anual promedio de $33,000,000.00 pesos en infraestructura social, la empresa ha contribuido a la rehabilitación de calles, drenaje, escuelas y domos en comunidades ejidales. Recientemente, se completó una inversión de $11,529,564.52 pesos para la ampliación y remodelación del auditorio ejidal de San Tiburcio.
- Acceso a Seguridad Social: Orla Camino Rojo facilitó un hito al firmar un convenio con el IMSS, garantizando a los ejidatarios el acceso a la seguridad social, siendo el Ejido San Tiburcio el primero en la historia de México en lograrlo.
- Compromiso Ambiental: La colaboración con la Organización Vida Silvestre (OVIS) y los ejidos locales para establecer un Área Destinada Voluntariamente a la Conservación (ADVC) refleja el compromiso de la empresa con la conservación y el desarrollo sostenible.
- Alianzas para el Desarrollo: Orla mantiene convenios con el Gobierno del Estado de Zacatecas, la Secretaría de Economía y el Centro Mexicano de Competitividad para impulsar negocios locales, diversificación económica, agricultura sostenible y cooperativismo.
- Apoyo Educativo: La empresa otorgó un centenar de becas a estudiantes destacados, junto con treinta despensas mensuales para adultos mayores en colaboración con los ejidos.
- Restauración de Patrimonio: La restauración de un edificio histórico, convertido en un centro comunitario, promueve la educación y la cultura para los residentes del Ejido San Tiburcio.
- Infraestructura Hídrica: Orla contribuyó a la construcción y rehabilitación de pozos de agua, asegurando el acceso a agua potable en comunidades como San Francisco de los Quijano y San Tiburcio.
Orla Camino Rojo celebra estos logros junto con las comunidades locales y reafirma su compromiso con un desarrollo sostenible, la preservación del medio ambiente y el bienestar de las familias. A medida que la empresa avanza, continuará trabajando en colaboración con las partes interesadas para generar un impacto positivo y duradero en la región.
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