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Panel demostrará que no existe violación a la ley en Mina San Martín: Grupo México.

La empresa dijo que asume este proceso como una oportunidad para que se confirme que nunca impidió que sus trabajadores ejerzan sus derechos laborales. Grupo México operador y dueño de

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La empresa dijo que asume este proceso como una oportunidad para que se confirme que nunca impidió que sus trabajadores ejerzan sus derechos laborales.

Grupo México operador y dueño de la mina San Martín en Zacatecas, informó que con la solicitud del gobierno de los Estados Unidos, para abrir un Panel bajo las reglas del T-MEC en el que se defina si existió o no la denegación de derechos laborales, se demostrará que no hay violación a la ley.

Industrial Minera México (IMMSA) de Grupo México, dijo que la empresa asume este proceso como una oportunidad para que se confirme, "de una vez por todas", que nunca se violó la ley y menos se impidió que sus trabajadores ejerzan sus derechos constitucionales a tener un trabajo digno y afiliarse a la organización sindical de su preferencia.

Agregó que para la mina de San Martín es importante que se ponga punto final a este episodio que desafortunadamente perjudica a muchos trabajadores y a sus familias por más de 15 años, y que confirmará que en ese centro de trabajo no subsiste huelga alguna, ya que es voluntad de los trabajadores continuar laborando.

"No existe justificación para haber arrebatado a un grupo de trabajadores mineros la mitad de su vida laboral argumentando la existencia de una supuesta huelga. Napoleón Gómez Urrutia presentó la queja que dio origen a este proceso para tener un nuevo pretexto para ignorar el laudo definitivo que lo condena a pagar 55 millones de dólares más rendimientos acumulados desde 2005 a extrabajadores mineros y generar conflictos para presionar por un nuevo cargo político que le dé fuero".

Industrial Minera México confió plenamente en la actuación de las secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión social en el caso de la mina de San Martín, la cual es apegada a la ley y garantiza el pleno respeto a la libre voluntad de sus trabajadores para ejercer sus derechos.

La minera añadió que luego del levantamiento de la huelga, en 2018, la unidad minera San Martín recibió inversiones por más de 105 millones de dólares. En sus instalaciones se producen más de un millón 250 mil toneladas de mineral cada año y generan cerca de mil 300 empleos.

La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció ayer que Estados Unidos, por primera vez, solicitó un panel del mecanismo laboral de respuesta rápida bajo el amparo del T-MEC, respecto al conflicto laboral en la mina San Martín, en Zacatecas, operada por Grupo México.

El anuncio de hoy sigue a una solicitud que Estados Unidos envió a México el 16 de junio de 2023, pidiéndole a México que revise si a los trabajadores de la mina San Martín se les negaban los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.

Fuente: Milenio

Editorial

Publicado hace 8 meses

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