En el marco del Día de la seguridad, salud e higiene industrial, se plantearon nuevos retos que implican el liderazgo decidido de toda la estructura organizacional.
El pasado 28 de abril, durante la conmemoración del 16º Día de la seguridad, salud e higiene industrial, la comunidad de Peña Colorada se reunió en la Cancha Techada de El Poblado para renovar el compromiso, como individuos y como equipo, con la seguridad de todos, pues en la empresa ¡la seguridad es un principio!
Esta conmemoración tuvo un sentido solemne, ya que, después de 15 años, y habiendo sucedido el lamentable accidente fatal en las instalaciones de la empresa; la imagen del compañero finado, Leobardo Carrazco, quien era contratista, estuvo presente en el escenario; inciándose el evento con un minuto de silencio en su memoria.
“Usemos la memoria de Leobardo como un punto de inflexión para realmente renovar nuestro sistema de seguridad y hacer viva la visión que tenemos de seguridad”, dijo en un emotivo mensaje, en el que también instó a cada uno de los colaboradores a preguntarse “qué haces tú por la seguridad; qué puedes hacer por la seguridad”, y asumir el compromiso de hacerlo, pues para obtener mejores resultados se necesita de todas las personas que integran la empresa.
Arturo Tronco, director General de Peña Colorada, presentó los próximos retos en materia de seguridad para la organización, enfatizando que un primer paso importante es recobrar el ánimo “confiar en que trabajamos en una empresa segura”, ya que producto de la ardua investigación realizada tras la fatalidad, se tiene la certeza de que nuestro sistema de seguridad funciona, aunque siempre hay áreas de mejora.
“CONFIAR EN QUE TRABAJAMOS EN UNA EMPRESA SEGURA”. ARTURO TRONCO
“Usemos la memoria de Leobardo como un punto de inflexión para realmente renovar nuestro sistema de seguridad y hacer viva la visión que tenemos de seguridad”, dijo en un emotivo mensaje, en el que también instó a cada uno de los colaboradores a preguntarse “qué haces tú por la seguridad; qué puedes hacer por la seguridad”, y asumir el compromiso de hacerlo, pues para obtener mejores resultados se necesita de todas las personas que integran la empresa.
Antes, cada uno de los directores de las distintas áreas de la empresa, compartió los avances y retos en materia de seguridad. Gustavo Meade, director de Recursos Humanos, destacó la importancia del informe realizado sobre la fatalidad pues “entre más datos tengamos para analizar el accidente, podemos prevenir”.
Antonio Aguilar, director de Beneficio, enfatizó la importancia de ser firmes al momento de identificar tareas no seguras: “todos somos líderes, apliquemos el liderazgo valiente”, dijo; por su parte, Juardith Moncada, director de Minas reiteró la tolerancia cero a la inseguridad, a la exposición al riesgo, a los actos inseguros: “la pregunta es qué vas a hacer tú para que nadie más se lastime”.
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