Desde el inicio de sus operaciones, la empresa se ha encargado de la seguridad de sus colaboradores, pero frente a la contingencia sanitaria se han implementado medidas para salvaguardar la salud de ellos y no exponer a sus familias ni a la comunidad.

Estas son algunas de las medidas fortalecidas por la empresa:

• Se siguen las recomendaciones de las autoridades sanitarias nacionales e internacionales para prevenir la propagación del virus.

• El equipo médico, de limpieza, comedores, seguridad, choferes y otro personal considerado de alto nivel de contacto con colaboradores tomó el curso online “Todo sobre la Prevención del COVID-19” impartido por la Secretaría de Salud mediante el IMSS.

• De manera constante se realiza la limpieza en todas las instalaciones y la desinfección de los camiones de transporte de proveedores que ingresan a todas las instalaciones de la empresa.

• Se colocaron dispensadores de gel en espacios identificados al interior de la empresa y se promueve el uso de mascarillas en oficinas.

• Se reforzaron las medidas de higiene en el comedor y se establecieron horarios de comida escalonados a fin de garantizar la sana distancia entre los trabajadores.

• Envió a su casa a todo el personal perteneciente a grupos vulnerables como personas mayores, mujeres embarazadas o en lactancia y personas con enfermedades crónicas o inmunológicas, quienes cuentan con las garantías laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo y con su sueldo íntegro.

• Colocó filtros de revisión para colaboradores y proveedores, previo a su ingreso a las instalaciones. En caso de que algún colaborador presentará algún síntoma respiratorio, no se le permite viajar a las instalaciones y se implementa el protocolo de revisión y aislamiento.

• Se adquirió equipo de primera calidad y última tecnología: termómetros infrarrojos que permiten la detección de fiebre entre 1 y 4 segundos. Se compró una cámara termográfica que detecta el calor a una distancia de hasta cuatro metros.

• Se suspendieron las capacitaciones y reuniones para evitar aglomeraciones de más de 15 personas y se continúan las actividades administrativas con el apoyo de la tecnología.

• Reducción de traslado de trabajadores de 36 a 20 para que viajen en el autobús, esto para garantizar la sana distancia. Previamente, se revisa la temperatura de todo el personal que aborda.

• Se difunden todas las acciones de higiene y sanitización a través de los canales de comunicación interna y grupos de WhatsApp operados por los facilitadores.

Donaciones:

• Fresnillo plc donó dos respiradores mecánicos de última generación marca Mindray SV600, el cual es imprescindible para el tratamiento de personas infectadas, al hospitales General de la Zona 2 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Fresnillo, Zacatecas y en el hospital de Zona 8 del IMSS, en Caborca, Sonora, para atender a pacientes graves por Covid-19.

• En Chihuahua, la empresa donó 50 kits de protección personal y productos sanitarios al hospital de Guadalupe y Calvo. Se entregaron 50 trajes de protección Tyvek, 40 litros gel desinfectante; 1,000 pares de guantes de nitrilo; 50 protectores oculares (lentes de protección) y 200 cubrebocas N-95.

Suspensión de actividades

• Fresnillo plc suspendió las operaciones en sus unidades mineras ubicadas en los estados de Chihuahua, Coahuila, Sonora y Zacatecas en acatamiento al Decreto de emergencia sanitaria que anunciaron las autoridades federales, donde se señaló a la minería como actividad no esencial.

• Disminuyó los procesos en sus instalaciones, quedando únicamente con 10% de su personal, quien garantizará el cumplimiento de las acciones en función de protección del medio ambiente y seguridad, en el resguardo de activos y en los procesos de las plantas. Además de que se mantendrán las medidas de higiene y prevención recomendadas por la Secretaría de Salud del gobierno federal y los protocolos internacionales.

• Con esta acción manifiesta la importancia de cerrar filas y proteger la salud de la población del país y de los colaboradores, sus familias y los habitantes de las comunidades aledañas a sus operaciones. La empresa garantizará los sueldos y derechos laborales del personal en las semanas indicadas para el cierre temporal.

Fuente: Merca 2.0

Editorial

Related post

Subscribe to Outletminero

Subscribe to our newsletter to receive our latest news.

Great! Check your inbox and click the link to confirm your subscription
Please enter a valid email address!
You've successfully subscribed to Outletminero
Great! Next, complete checkout for full access to Outletminero
Welcome back! You've successfully signed in
Success! Your account is fully activated, you now have access to all content.

0 results found in this keyword