En un giro legal trascendental, el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico (SNMM) Frente celebra su segundo amparo exitoso contra la Ley Federal del Trabajo, específicamente desafiando el límite establecido para el reparto de utilidades (PTU). Carlos Pavón Campos, secretario general del sindicato, anunció con entusiasmo que este hito protege los derechos de 2 mil 500 mineros y resalta la persistente lucha por la equidad en el ámbito laboral.
La más reciente victoria legal fue otorgada a la sección 68 de Velardeña, Durango, afiliada a Minera El Roble, consolidando un avance significativo en la restauración de los derechos de los trabajadores. Pavón Campos expresó su aprecio hacia la jueza que tomó la decisión, resaltando que este logro acerca a los trabajadores a la plena recuperación de su derecho a las utilidades, conforme a lo establecido en la Constitución.
La reforma laboral de 2021 introdujo restricciones al reparto de utilidades, imponiendo un límite de 90 días en la fracción octava del artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo. Según Pavón Campos, esta limitación representó una merma de derechos para los empleados, y los dos amparos obtenidos hasta ahora demuestran la naturaleza cuestionable de esta reforma en términos de equidad laboral y constitucionalidad.
En este nuevo escenario, el reparto de utilidades se basará en el 10 por ciento de las ganancias totales declaradas por la empresa durante 2021 ante la Secretaría de Hacienda. Este enfoque contrasta con la aplicación anterior de la reforma laboral, que limitaba las utilidades a tres meses de salario.
Pavón Campos recordó su firme oposición a la reforma laboral en 2019, subrayando que estos amparos exitosos resaltan la necesidad de salvaguardar los derechos de los trabajadores. Realizó un llamado a legisladores y al Ejecutivo Federal para respaldar esta causa, destacando que este logro no solo beneficia a los trabajadores y sus familias, sino que también contribuye de manera significativa a los ingresos fiscales del país.
Con dos amparos exitosos que han protegido a 2 mil 500 mineros, el sindicato proyecta continuar con acciones legales para ampliar estos beneficios a más trabajadores, consolidando su compromiso con la equidad en el reparto de utilidades y la preservación de los derechos laborales en México.
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