En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, que se conmemora cada 23 de junio, Industrias Peñoles reconoció la labor de las mujeres ingenieras que forman parte de su equipo y reafirmó su compromiso con la equidad de género dentro del sector minero, metalúrgico y químico.
Actualmente, las mujeres representan el 21% del personal de la compañía, desempeñando funciones clave en áreas como geología, ingeniería química, industrial, ambiental, entre otras especialidades. Su participación activa y profesional ha sido fundamental para el desarrollo sostenible y el liderazgo de Peñoles en la industria.
“En Peñoles, valoramos profundamente el talento y la dedicación de nuestras ingenieras,” afirmó Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles. “Su visión y experiencia son esenciales para la innovación y el crecimiento de la compañía. Estamos comprometidos a seguir creando un entorno donde todas las mujeres puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.”
El Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería fue establecido por la UNESCO en 2016 con el propósito de visibilizar el papel crucial de las mujeres en esta profesión, impulsar la equidad de género y fomentar vocaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). No obstante, aún existen desafíos: según datos del mismo organismo, solo el 35% de las estudiantes en estas carreras son mujeres, lo que destaca la importancia de seguir promoviendo políticas inclusivas desde todos los sectores.
Peñoles ha emprendido diversas iniciativas para promover la participación de mujeres en todos los niveles de su operación, reconociendo no solo a las nuevas generaciones de profesionistas, sino también a las pioneras que han abierto camino en un campo históricamente dominado por hombres.
Con este reconocimiento, la empresa mexicana no solo celebra el talento y liderazgo femenino, sino que también se suma al llamado global por una industria más inclusiva, equitativa e innovadora.
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